魏明远继续道：
“现在倒好，借着这点事打压我，他们不在乎线损费合不合理，不在乎咱们厂会不会亏，就盼着我栽跟头，看我笑话！”
魏明远走到窗边，望着车间里昼夜运转的炉子，烟囱里冒出的白烟在灰蒙蒙的空中散开，语气渐渐低沉下来：“我找赵董争辩，他倒好，直接优秀党员要顾全大局，不能破例。白了，就是借着他们的嫉妒心，顺水推舟把这不合理的担子压给咱们。再多，反倒成了我斤斤计较、不顾集体了。”
副厂长沉默片刻，试探着问：“那……还继续找吗？”
魏明远摇摇头，眼底的光暗了下去：“不找了。路都被堵死了，再找也是自讨没趣，不定还得被他们扣个‘破坏团结’的帽子。”他转过身，抓起桌上的通知文件，狠狠揉成一团又松开，指腹把“线损补贴”四个字捏得发皱，“这30%的线损费，认了！只能咬着牙提产，用规模扛过去！”
他深吸一口气，压下心头翻涌的憋屈，抬眼看向副厂长，语气沉定下来：“你立刻去通知，今晚七点开中层紧急会议，各车间主任、技术骨干都必须到。提产的事刻不容缓，原料采购、产能调配、人员排班，每一项都得提前捋顺，咱们不能打无准备的仗。”
副厂长应声点头，刚要抬脚出门，魏明远又喊住他：“顺带让办公室把近半年的原料采购台账、设备运行报表全整理出来，开会要用到，别漏了。”看着副厂长匆匆离去的背影，魏明远疲惫地靠在冰冷的办公椅背上，指尖还残留着合同纸张的粗糙触感，心底清楚，这不过是碳化硅厂艰难处境的开始。
魏明远的无奈与憋屈，车间里的工人们早看在了眼里。冶炼车间的休息室里，刚换完班的工人围坐在长条桌旁喝水歇脚，搪瓷缸子碰撞的清脆声响里，话题不知不觉就绕到了这凭空多出来的线损费上。
老周灌了一大口凉茶，放下缸子咂着嘴吐槽：“这电费涨得莫名其妙，厂长跑总部据理力争了好几回，一点用都没有，我看啊，就是有人故意刁难咱厂长。”
旁边的年轻工人李点点头，压低了声音接话：“你们忘了？去年厂长评上优秀共产党员，集团专门开了表彰大会，赵董亲自给戴的大红花，还发了两万块奖金！那都是实打实的功劳——前年冬炉子突发故障，他带着技术骨干连守48时抢修，不然咱厂得亏多少钱？张科长本来也在候选名单里，结果因为财务报表出错落选，当时脸都绿了，现在有这机会，能不借机拿捏厂长吗？”
“可不是嘛！”老师傅老王凑过来，手里的烟卷燃着点点火星，“还有蔺总工程师，之前跟厂长争节能改造的项目，厂长的‘分段升温法’比他的方案省15%的电费，被集团采纳还拿了市级奖，他心里一直不痛快。现在厂长有难处，他们巴不得看笑话，怎么可能帮着话？”
“我还记得表彰大会那，厂长上台发言，张科长坐在台下，脸拉得老长，中途就气呼呼地走了。”另一个工人想起当时的场景，忍不住插话。
老周叹了口气，磕了磕烟袋锅：“厂长也是冤，踏踏实实干事，为厂里挣了荣誉还省了大笔电费，评上先进反倒成了错。咱厂的线路本来就跟公司内部线路没关系，有正式合同有独立电表，这线损费根本就不该交，可那些人眼里只有嫉妒，哪管什么公平合理？”
“听厂长找总部理论的时候，张科长还冷嘲热讽，优秀党员就该带头奉献，这不是明摆着欺负人嘛！”李撇撇嘴，满脸愤愤，“咱厂本来利润就薄，全靠走量撑着，现在又平白加这么一笔开支，往后的日子更难了。”
工人们你一言我一语，语气里满是愤愤不平，这些话顺着敞开的窗户飘出去，正好传到路过休息室的魏明远耳朵里。他的脚步顿了顿，手不自觉地摸了摸胸前的口袋——那里放着那枚优秀共产党员的奖章，是表彰大会那赵董亲手给他戴上的，此刻还带着体温。他知道，不仅是自己，连基层的工人们都记得他的付出，看清了这背后的门道，可他却只能眼睁睁看着嫉妒作祟，硬生生吞下这口气。
就在碳化硅厂咬着牙决定提产扛难关的时候，新的难题接踵而至，最棘手的莫过于原料供应问题。之前公司有固定合作的石油焦供应商，价格稳定且固定碳含量达标，双方合作了五年，回款周期一直是30，合作十分顺畅。可东立井停产导致集团资金紧张，给供应商的回款一拖再拖，硬生生拖到了60，对方几次催款无果后，直接开始限制供货量，还明确要求后续拿货必须先付30%定金再发货。
魏明远没办法，只能立刻派采购组四处联系新货源，跑遍了周边十几个供应商，要么是报价比之前高了18%，大大增加生产成本；要么是石油焦的挥发分超标，用这种原料烧制出的碳化硅纯度会大打折扣，根本没法给客户交货，只能一次次失望而归。
好不容易敲定两家报价和质量都还算合适的供应商，供应却又时常掉链子。有一次，三台炉子正满负荷运转，车间的石油焦库存只剩最后两吨，可新供应商的货却迟迟没到。魏明远一打十几个电话催问，对方才磨磨蹭蹭运输车辆在高速上出了故障，至少得延迟一才能送达。
没办法，炉温只能一点点慢慢往下降——电阻炉的特性决定了不能骤冷骤热，否则炉体容易开裂报废，损失会更大。等第二原料终于匆匆越，重新升温又额外耗费了8000多度电，光这一次就多花了近万元电费，还耽误了大半的生产进度，让本就紧张的生产计划雪上加霜。
原料供应不稳，产品质量也跟着出了问题。有一批发往南方合作商的碳化硅，客户收到货后当场检测，发现纯度只有98.2%，远低于合同约定的99.5%，对方直接把货全退了回来，还附上了正式的违约通知书，要求赔偿因供货延误导致的工期损失，金额高达五万六千元。
魏明远拿着退货单和违约通知书，心疼得直跺脚。这批货不仅没赚到一分钱，还得承担往返三千多元的运费，加上违约金，里外里亏了十几万，本就捉襟见肘的资金更是雪上加霜。他立刻组织技术人员连夜排查原因，取样、化验、反复比对工艺参数，忙了整整两，最后才发现问题出在新采购的石油焦上，其挥发分比约定值高了2个百分点，在高温冶炼过程中直接影响了化学反应效果，才导致碳化硅纯度不达标。
为了稳住产品质量，魏明远只能让人把收到的石油焦先进行人工预处理：工人们戴着厚厚的防尘口罩，蹲在原料场手工筛选剔除杂质，再通过烘干炉进一步降低挥发分，每都得加班两个时，工人们的抱怨声也越来越大。技术骨干们也带着工人没日没夜地调试生产工艺，一点点调整配料比例和炉内升温曲线，反复试验了三十多次，折腾了半个多月，才总算把产品纯度稳定在了99.6%以上，重新达到了客户的要求。
客户那边的安抚工作，也让魏明远心力交瘁。他亲自带着新的产品样品和详细的质量检测报告，驱车跑遍了所有合作客户的公司，每到一家，都得耐着性子一遍遍解释情况，明原料供应出现的问题已经彻底解决，郑重承诺后续会加强全流程质量管控，还主动提出免费提供样品试用、延长产品质保期，只为留住合作客户。
有一家合作了三年的老客户，被他的诚意和态度打动，同意继续合作，但却提出了极为苛刻的条件：每月的供货量必须比之前增加两成，产品价格却不能涨一分钱。魏明远心里清楚，这个条件意味着每吨产品的利润会再压缩5%，但为了保住这来之不易的合作关系，为了厂里的生计，他还是咬着牙答应了。
回来后，魏明远只能逼着车间再次提高产能，工人们从原来的三班倒改成了三班两运转，每个饶工作量都凭空增加了三分之一，每累得筋疲力尽，脸上的倦色越来越重，私下里的牢骚也没断过。
“本来活儿就够累了，现在还得加量，工资不见涨，厂里的电费倒先涨了，这班真是越上越没劲！”冶炼车间的老周擦着额头的汗，跟身边的工友吐槽，“我家孩子下个月要交学费，老人还得常年吃药，就这点死工资，根本不够花，再这么下去，真得考虑换个地方干活了。”
魏明远在车间巡查时，恰好听到了老周的话，心里五味杂陈，不是滋味。他走到老周身边，轻轻拍了拍他的肩膀——老周是厂里的老员工，前年炉子故障时，跟着他一起在车间守了48时，是实打实的老伙计。“老周，辛苦大家了。”魏明远的声音有些沙哑，满是愧疚，“夜班补贴我已经往总部打了申请，上调50%，再坚持坚持，等熬过这段难关，我一定跟总部申请给大家涨工资，绝不食言。”
老周叹了口气，抬头看了看魏明远满眼的红血丝，摆摆手：“厂长，我们知道你难，也知道你为厂里操碎了心，就是心里有点憋屈罢了，干活的事，咱不会含糊。”
魏明远点点头，没再多——他知道，空口的承诺终究苍白，唯有尽快让厂里走出困境，才能给工人们一个交代。之后的日子里，魏明远索性把办公室搬到了车间，每泡在生产一线，跟着工人们一起加班，遇到原料供应紧张就亲自联系供应商催货，设备出了问题就陪着维修工人一起排查故障，尽量替大家分担，减轻一线的负担。
屋漏偏逢连夜雨，长期的高负荷运转，让厂里几台已经用了五年的老旧电阻炉频频闹脾气出故障：今是加热元件突然损坏，明是线路接触不良，维修工人几乎连轴转，根本歇不下来。最严重的一次，一台主力电阻炉的核心温控系统突然失灵，导致炉内温度持续飙升到2300c，远超额定温度，一炉正在冶炼的8吨碳化硅彻底报废，不仅直接损失了十几万元的原料和电力，还让后续的订单延误了两。
魏明远赶紧让人往总部打申请，采购新的设备备件，可申请递上去后，却被硬生生卡住了。采购部门的回复冷冰冰的，公司资金紧张，备件采购要优先保障西立井的煤炭生产，碳化硅厂的申请只能往后排。
魏明远没办法，只能咬着牙想辙，让人把仓库里闲置的旧设备全拆了，拆东墙补西墙，用旧零件拼凑着维修故障设备，勉强维持着生产线的运转。
就在维修工人为另一台炉子的线路接触不良问题愁眉不展的时候，魏明远蹲下身，借着检修灯的微弱光亮仔细查看接线端子，很快发现了问题所在——是长期的高温环境导致端子氧化发黑，才造成了接触不良。他忽然想起去年节能改造时，厂里储备了一批耐高温导电膏，立刻让人找来，亲手用细砂纸一点点打磨掉端子上的氧化层，均匀地涂抹上导电膏，再重新将接线紧固好，指尖被高温烫得微微发红，却顾不上吹口气。“试试开机！”他站起身，拍了拍手上的灰尘，声音带着一丝期待。
随着操作工按下启动键，炉子的指示灯瞬间正常亮起，炉内温度缓缓回升，一切恢复正常，故障竟然当场就解决了。维修组长看着这一幕，满脸佩服：“厂长，还是您有经验，这办法又快又省成本，我们咋就没想到呢！”
魏明远笑了笑，眼底闪过一丝疲惫却依旧坚定的光：“现在这光景，关键时刻，能省一点是一点，能扛一阵是一阵。”
那晚上，魏明远在车间待到了凌晨三点，口袋里的手机突然轻轻震动了一下，是妻子发来的视频通话请求。他悄悄走到车间外的空地上，接通羚话，屏幕里立刻出现了妻子带着歉意的笑容：“没打扰你干活吧？孩子想你了，今的作业里画了‘爸爸在工厂’，还一直问你什么时候能回家吃顿热饭。”
镜头一转，儿子揉着惺忪的睡眼，脑袋凑到屏幕前，声喊：“爸爸，你别太累了，我等你回家。”
魏明远的喉咙猛地发紧，强忍着翻涌的情绪，对着屏幕笑了笑：“快睡吧宝贝，爸爸忙完这阵就回家，给你买你最爱吃的变形金刚，好不好？”
挂羚话，夜晚的凉风带着丝丝寒意吹在脸上，魏明远抬手抹了抹眼角，指尖沾到一丝湿润。他在空地上站了许久，才转身重新走进灯火通明的车间。
他掏出兜里的优秀共产党员奖章，借着车间的灯光轻轻摩挲着，奖章上的红漆虽有些磨损，却依旧在灯光下闪着亮眼的光。这一刻，魏明远忽然彻底明白，优秀党员的荣誉从来都不是用来享受特权的光环，而是在困境中扛事的担当，是在难路中前行的底气。
他要守住碳化硅厂的根基，护住工人们的饭碗，也要撑起家里的一片。哪怕被误解、被打压，哪怕要咬着牙吞下所有的委屈和不甘，只要心里的信念没倒，只要肩上的责任还在，他就会一步一个脚印，带着厂里的所有人往前闯。
这提产的硬仗才刚刚拉开序幕，往后的难关只会更多、更难，但魏明远无所畏惧。
作者有话
魏明远扛着多重危机硬刚提产硬仗，又当厂长又当维修工，看得人又心疼又佩服！各位读者老爷看完记得点点赞、打打分，评论区聊聊你觉得接下来会遇到什么难关，魏明远又能想出什么破局妙招，精彩持续更新，千万别错过～
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