王江涛坐在宽大的书桌前，面前摊开着一本厚厚的笔记本。
他刚刚与赵安邦通完电话，心中既有受到肯定的欣慰，更有沉甸甸的责任福
“确实不能停步啊。”王江涛喃喃自语。
干部调整是刻不容缓的。
刘正东省长给的那份名单，他已经研究了多遍。
哪些人可用，哪些人要警惕，哪些人可以争取，刘省长都做了详细标注。
但纸上得来终觉浅，他还需要亲自观察、验证。
王江涛翻开名单，目光停留在省统计局上。
统计局虽然不如发改委、财政厅那样核心，但经济数据是决策的基础。
如果统计局的数据失真，所有决策都会偏离方向。
而且，统计局的调整相对不那么引人注目，可以作为干部调整的试验田。
同时，国企改革是他接下来要推动的重点工作之一。
汉东钢铁、汉东重工、汉东油气这些大型国企连年亏损，必须要动一动了。
这些都是垄断型国企，居然能亏损，这里面的问题太大了。
书房的门被轻轻推开，周绘敏端着一盘切好的水果走进来。
“江涛，都十二点多了，还不休息？”周绘敏将果盘放在书桌一角，关切地。
王江涛抬起头，揉了揉发酸的眼睛：“绘敏，你先睡吧。我还有些事情要理顺。”
周绘敏没有离开，而是拉过一把椅子坐下：“是干部调整的事吧？我听赵书记那边也在酝酿人事变动。”
王江涛点点头，没有隐瞒：“刘省长提醒我了。赵立春丢了面子，肯定会想办法找补。往省政府安插人手是最直接的方式。”
“那你准备怎么办？”
“主动权要掌握在自己手里。”王江涛拿起一块苹果。
“与其等他出手，不如我先动。调整一批，培养一批，稳定一批。关键是要快、准、稳。”
周绘敏思索片刻：“快我理解，时间不等人。准是要看准人。稳呢？怎么在调整中保持稳定？”
“这就是艺术了。”王江涛笑了笑。
“不能一锅端，那样会引发恐慌。”
“要分批分次，先易后难。”
“调整一个，稳定一个，再调整下一个。”
“同时要做好思想工作，给被调整的干部安排好出路，减少阻力。”
“更重要的是，要让留下来的干部看到希望。调整不是为了整人，是为了工作。”
“能干事的，有前途。混日子的，没位置。”
周绘敏明白了：“所以你要先树立标杆，让干部们知道你的用人标准。”
“对。”王江涛赞赏地看着妻子。
“绘敏，你在体制内这么多年，理解得很透彻。”
“文联虽然清闲，但也是体制内啊。”周绘敏微笑。
夫妻俩又聊了一会儿，周绘敏见时间实在太晚，便催促王江涛休息。
“我再看一会儿，马上就好。”王江涛答应着，等周绘敏离开后，继续研究名单。
这一夜，书房的灯光直到凌晨两点才熄灭。
十二月一日。
王江涛没有休息，上午九点准时来到办公室。
他让秘书陈通知省统计局副局长陈明远，十点来办公室汇报工作。
九点五十分，陈明远提前十分钟到达。
他是个五十岁左右的中年人，身材瘦削，戴着黑框眼镜，穿着一身洗得有些发白的灰色西装，看起来更像一个学者。
“王省长，您好！”陈明远恭敬地问候。
“明远同志，请坐。”王江涛起身与陈明远握手，示意他在沙发上坐下。
秘书泡好茶后退出，办公室里只剩下两人。
“明远同志，我今请你来，主要是想了解一下我省统计工作的基本情况。”王江涛开门见山。
“特别是数据质量方面，有什么困难和问题？”
陈明远略一沉吟，谨慎地：“王省长，我省统计工作总体是规范的，数据质量是有保障的。”
“但在某些领域，特别是固定资产投资、工业增加值等指标，可能存在一些……口径不一致的问题。”
“口径不一致？”王江涛敏锐地捕捉到这个用词。
“具体。”
陈明远推了推眼镜：“比如固定资产投资，有的地方把技术改造投资也纳入新建项目投资，有的把已完工项目重复统计。”
“又比如工业增加值，有的企业为了完成指标，会虚报产值。”
“这种情况普遍吗？”
“在一些地方确实存在。”陈明远没有回避。
“主要是考核压力大，有的领导为了政绩，会暗示甚至要求企业调整数据。”
王江涛点点头，继续问：“你们统计局有没有采取措施？”
“我们一直在加强数据核查，推行联网直报，减少中间环节干扰。”陈明远。
“但地方统计局受当地政府领导，有些干预我们很难完全避免。”
他顿了顿，鼓起勇气：“王省长，我认为要根本解决这个问题，需要改革统计管理体制，加强统计部门的独立性。同时，要改变以Gdp论英雄的考杭向。”
这番话让王江涛对陈明远刮目相看。
敢于直言问题，敢于提出改革建议，这正是他需要的人。
“你的建议很有见地。”王江涛赞许道。
“我正考虑加强统计工作的改革。明远同志，如果我让你负责这项工作，你有信心吗？”
陈明远愣了一下，随即郑重地：“王省长，只要组织信任，我一定竭尽全力。但我必须提醒您，这项工作阻力会很大，涉及很多地方和部门的利益。”
“我知道。”王江涛站起身，走到窗前。
“但再难也要做。数据不真实，决策就失去了依据。我们不能在一片虚假的繁荣中自我陶醉。”
他转过身，看着陈明远：“明远同志，我准备推荐你担任省统计局局长。你有什么想法？”
陈明远激动地站起来：“王省长，我……我一定不辜负您的信任！”
“先别激动。”王江涛摆摆手。
“这只是我的想法，还要走组织程序。而且，我要的不是表态，是行动。”
“你回去后，拿出一套提高统计数据质量的方案，要具体，要有可操作性。”
“是！我马上着手准备！”
“另外。”王江涛补充道。
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