提及姜甜，乔岩心静如水，当年差点被她一家人玩废。但过去这么久了，早已放下了。点燃烟道：“珊姐，提拔不提拔谁，那是你的事，不要因为我干扰了你们正常的工作。”
罗珊珊道：“我听别人，姜甜可后悔了，包括她家人，到现在都被人戳脊梁骨。尤其是她那个姑姑姜丽芳，瘫痪以后就几乎不出家门，听现在坐着轮椅出门了，什么叫罪有应得，这种人活该……”
乔岩连忙打断道：“行了，不提了。回头你转告王曼月，没什么事尽量不要出现在雄关县，也不要给我打电话，随后让直接赵广新即可，到时候我会安顿。”
罗珊珊明白其意，道：“好的，没问题，那行，我们就先走了，等你方便了再联系。”
送走罗珊珊一行，乔岩让方彬把会客厅的窗户全部打开，香水味闻多了，反而有些刺鼻。
两后，第一批拟提拔人员考察公示到期，乔岩没有丝毫耽搁，立马召开常委会，确定人员去向，并亲自参加新任职干部任前廉政谈话会，当全部送了下去。
杜晓伟调任县委办常务副主任，原副主任沈广毅让去了柳河乡任党委书记，给足了沈延平面子。张雄杰任沧水镇党委书记，王晓琪任金水镇镇长。还有那暴雨冒出来的刘峰，临时考虑进来，打算放到沧水镇任镇长。金水镇党委书记人选，征求了赵春晓意见，提名镇长邵佳明为党委书记。
沧水镇和金水镇，这是乔岩下一步抓的重点乡镇，云谷湾科技产业园和迈弛集团数据中心能不能顺利推进，这两个乡镇尤为关键。
第一批到位后，乔岩紧接着启动第二批，把乡镇剩余的空缺全部补起来。条件还是之前的，要让大批年轻人下到基层挥洒汗水，积累经验。
这批缺中，重点考虑县委办和县纪委，只要条件符合的全部下去。尤其是县委办，之前刘昌明的班底全部大换血，中枢机构必须牢牢地握在手郑
方彬除外，乔岩就地提拔为副主任，继续为自己服务。另外，把三河庙乡政府科员范成鹏也调回了县委办，任秘书科科长。
乔岩如此大动作，政府办那边着急了，这次提拔居然一个人都没动。政府办主任张建业更是坐立不安，硬着头皮找到了朱志新，下面的人闹情绪，压根没心思干工作。
朱志新已经推荐了人，不能再开口。乔岩如此做，明显对政府办的工作不满意，若不肯定会考虑。另外，他现在还架在火上烤，哪有心思考虑这些。三言两语打发了，让他们安心工作，火候到了自然会考虑。
这次乡镇人事调整，乔岩可谓是深得民心，在机关干部当中赢得绝佳口碑，让一些常年坐冷板凳的看到了希望，也让一些有志青年从幕后走到台前，登上了历史舞台。
如戴整，几乎听不到杂音，没人敢提出半点反对意见。一方面，乔岩把很神秘的东西摆到了桌面上，完全公开透明，提拔的人绝大多数在县里毫无根基，没有名气，一直默默地在幕后耕耘。这么多人，他一大半不认识，谈不上走后门打招呼，更不会存在利益输送。他心底无私，自然不会怕他们什么。
要换做别的领导，人事一动，黄金万两，绝佳的捞钱好机会。去哪个位置由送多少决定，一个人哪怕五万，累计起来也是一笔巨大的数额。乔岩打破了这种潜规则，给下面的人立了规矩，只要他不伸手，其他副职也不敢，就算偷偷摸摸拿，也不会像从前那样明目张胆。
树立风清气正的政治生态，他必须以身作则，彻底肃清是不可能的，最起码让他们有所畏惧。
另一方面，周全喜失势，段文龙调离，周文奎宋卫平留置，这三板斧砍下来，谁还敢跳出来和乔岩公然作对。之前嗤之以鼻桨儿书记”，估计现在没人敢轻视怠慢，乖乖地夹起尾巴做人，生怕下一个轮到自己。
光脚不怕穿鞋的，在领导岗位上干了多少年，谁敢自己没有任何问题。只要盯上谁，一个都逃不过。反观乔岩，他没有任何把柄握在别人手里，这就是最大的底气。再加上群众百姓的拥护，基层干部的支持，上面还有人撑腰，就像孙悟空一样，只要不给他戴紧箍咒，没人敢轻易动他。
然而，看似风平浪静的海面，海底正在酝酿着一场海啸，何时爆发，只是时间问题。
督查组还在调查松岳山生态破坏问题，不能因为他们耽误了正常工作。乔岩安排赵春晓马上动身，前往深圳和迈弛集团就合作细节进一步沟通，让郑刚主动和上级部门对接，落实云谷湾科技产业园相关事宜。
安排妥当后，乔岩打算去北庄镇调研扶贫工作，组织部长王凌峰和宣传部长刘芳一同进来了。王凌峰将文件放到桌前道：“乔书记，刚刚接到省委组织部和宣传部联合下发的文件，七一马上到了，省里计划搞系列庆祝活动，其他的活动比较常规，但有两项比较复杂，需请示您定夺。”
乔岩认真翻看着文件，王凌峰继续道：“一项是大合唱比赛，先由各市组织各县区进行初赛，然后推荐一家代表市里去省里决赛。另一项是书记为家乡代言，需要拍成视频挂到网上进行投票，选出最佳代言人。”
乔岩算是半个宣传人，本科新闻学，研究生汉语言文学，但他并不喜欢搞宣传。尤其宣传他本人，本能地抗拒。当下形势，高调未必是好事。舆论将其塑造成好官，容不得半点瑕疵，一旦出现丁点问题，立马就能被唾沫湮没。人红是非多，此话一点都不假。
乔岩仔细研究文件后，似乎看出了一些端倪。这未必是组织部宣传部要搞，极有可能是省委林成森书记亲自安排的。另外，省委组织部长齐萍刚上任不久，这是她来后的第一个大动作，看似务虚的工作，也是考验基层组织多方面能力的一次机会。
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