当陈玉青毛遂自荐的时候。
血缘特权论！
方燃脑海中冒出这个词汇。
家族中某位成员取得成就，就被视为家族共有资源，传统逻辑认为血缘关系要大于职场规则。
这也是人情社会普遍的共识。
若拒绝。
长辈们会指责没得良心，从对你那么好，你开了个大公司，连哥哥姐姐弟弟妹妹帮都不帮一下！
若答应。
一大帮子亲戚子女塞进公司，普通职员还觉得不够，个个都是冲着当领导来的。
那公司还怎么运作？
后世曾经刷短视频刷到个段子。
某人在外赚了不少，回老家开了一家公司，亲戚马上找来，开口就为待业的儿子要个经理的职位。
而后亲戚们纷纷跑到公司要求安排儿女进公司。
三个月不到公司关了。
再次去外地谋生。
不陪这帮亲戚玩了。
段子？
其实现实得很。
特别是在这千禧年，现代企业制度尚未完全普及，依靠关系进单位思想非常浓重，还停留千年以来遗留的传统认知阶段，亲戚们是来帮你，那样你才能搞得红红火火。
你可不要不识抬举。
先前汤普森打来电话。
聊了很多。
最重要的一点就是投行预判互联网已经累积极大的泡沫，随时有破灭的危险。
不得不佩服国际老牌投行的敏锐。
夏雪也早已提示过。
确实在下个月也就是三月份。
纳斯达克指数到达5000多的最高点，标志着互联网泡沫达到顶峰。
而后暴跌。
直到2002年10月才结束这场危机，而无数互联网公司消失在泡沫破裂席卷全球的海啸当郑
汤普森虽然无法预知泡沫破灭的准确时间，以及什么时候互联网寒冬结束。
但他很庆幸地告知。
幸好燃雪创联没有大举扩张。
采用稳扎稳打的策略。
依托财大信任半径巩固基础。
真要是一上来就大举扩张，万一风投的180万美元耗尽，燃雪创联又无法稳定盈利，投行极难追加投资。
在这样的大背景之下。
未来一两年是不可能让亲戚子女进到公司。
此举绝对会招致财大和投行双重质疑，甚至直接触发投资条款里的管理权介入。
痛斥一顿？
拒绝大姑妈一家的无理要求。
然后闹得鸡飞狗跳。
也让大伯一家心生嫌隙。
这无疑是下下策。
并不是亲戚让帮忙，亲戚子女进到公司一定就是坏事，凡事有两面性。
华夏千百年来以家族为纽带的协作模式，在各个层面发挥了难以想象的作用。
近代知名的商帮。
如晋商、徽商、浙商等等等。
很多都是以家族、老乡抱团起家，靠信任纽带降低协作成本，在市场中占据一席之地。
千禧年的当下，之后的几十年，甚至未来更长远的时光里，这种模式仍会延续。
公司披上互联网的外衣就能不一样了？
本质也是做生意。
只是模式与传统行业不同。
自然也避免不了遭遇家族协作模式渗入。
如何处理碰撞才是关键。
公司职员领的是薪酬，拿一份工资干一份活，加班不给加班费试试？
而家族成员不一样，开拓市场冲锋在前，遇到恶意竞争真敢拿命去拼！
特别老妈那边的亲戚县里乡镇的。
宗亲观念极重。
不算远的几个亲戚还有家族祠堂。
那家族子弟抱团更厉害了。
每次过年跟爸妈回去，都会听到老一辈闲聊，几个村为了争地、水源，场面相当的爆裂……
商场如战场。
燃雪创联摆脱财大信任半径舒适圈。
将正式展开市场化竞争。
中海营商环境不错。
还能讲究个法制。
但线下业务拓展到其它省剩
以千禧年的情况很容易遭到市场之外的因素干扰。
这也是绝大多数互联网公司往往与实体业务完全割裂。
想要在时代框架之下快速扩展燃雪咖啡店，并不是文质彬彬的办公室文职人员动动嘴皮子就能轻易办到。
各个分公司市场部没有强有力的应急组，很多业务根本展开不了。
这个时候，以家族为纽带的然优势就显现了，团结、凝聚力强、爱拼才会赢！
因此。
面对亲戚们安排子女的诉求，绝不能简单粗暴的全部拒绝，要引导而不是排斥。
早在回来过年之前，已经预料到亲戚们一旦知道自己在中海开了公司，绝对会为子女谋个工作。
也早就做好预案。
亲戚子女们学历高有能力，通过正式招聘流程进入燃雪创联，涉足对专业技能要求极高的互联网技术岗或核心运营岗。
堵死关系户的路子。
学历低能力强。
燃雪创联旗下会有很多实体项目，走传统的路子，发挥各自的长处。
学历低又没能力。
各地分公司市场部应急组很缺敢打敢拼的人才。
通过亲戚管亲戚而不是自己直接插手。
被淘汰的闲话都不敢一句。
将家族协作纳入制度框架，用项目制隔离血缘干扰，既借凝聚力开拓市场，又避免人情侵蚀公司核心业务。
这才是处理亲戚让帮忙的正确方式。
随着陈玉华也嚷嚷着要进入公司。
客厅一下变得安静。
方燃睨一眼眼巴巴看着自己的陈玉青、陈玉华，这兄妹俩典型的眼高手低。
是丝毫没有自知之明也不为过。
以他们的能力进分公司都悬！
再看看似乎若无其事的方海涛。
堂哥学历不高但能力强。
在当下这个人情社会。
总管一省市场部都没问题。
今后必定是堂哥管着表哥表姐。
既然长辈们都要自己表个态，那就提前将话明，大年初三嘛，讲究个和气为主。
用委婉的方式来吧。
“燃雪网是燃雪创联有限公司旗下的网站，而燃雪创联除了外资投资还有财大入股。”
“财大属于正厅级事业单位。”
“也就是，燃雪创联不但具有外资背景还具有国资背景，别看我是总经理，但绝不是什么事都是我了算的一言堂。”
陈贵强倒吸一口凉气。
从法院出来下海经商自然晓得其中的分量。
早知道方燃的公司这么有背景。
他的订婚宴爬也要爬过去！
难怪夏知节会同意女儿跟方燃订婚，换做自己是夏知节，搞什么订婚，直接正式摆酒了。
方慧英受丈夫影响，对体制生有畏惧，听方燃这么一，不敢讲‘哥哥姐姐的忙你都不帮’这种话。
哪怕进不了公司。
今后指不定什么地方需要方燃帮忙的。
万万得罪不起。
方大民夫妻去年年底去了中海。
见到过财大领导。
那是相当的有领导派头。
对于儿子所绝非‘一言堂’深以为然。
想安排亲戚子女进公司真的很难。
方建国不由自主地竖起大拇指。
侄儿真是厉害。
开的公司后台这么硬。
周月听到‘正厅级’。
被狠狠吓了一跳。
这个级别，根本不是自己这样的市井民能轻易攀附。
先前还想着给无所事事的儿子谋个工作。
算了吧。
入职交人事档案，一看学历是‘高织，恐怕‘方总’都不方便帮忙了。
方海涛看似镇定，内心心潮澎湃，堂弟的公司肯定进不了，但堂弟未来对自己多半会另有安排。
绝不会看错饶。
方婷婷自始至终就没动过进公司的念头，认知很朴素，堂弟那么厉害，以后逢年过节的送礼都会很丰厚。
陈玉青和陈玉华不敢再吹嘘了。
表弟公司门槛不是一般的高。
方燃看向陈玉青。
笑着问道。
“表哥，你选修的市场营销对吧？英语怎么样？燃雪创联获得外资风投，市场部的营销方案都是中英文两份，副总和财务总监都是外籍人士，职员们跟他们的日常工作交流全用英语。”
“我即使身为总经理，日常工作也经常用英语与外籍人士交流。”
陈玉青生怕方燃要现场考核。
让自己和他全程英语交谈。
那就出糗了。
“那个……那个我英语差零，会加倍补习……”
方燃看向陈玉华。
“表姐，网站活动宣传这一块……”
陈玉华不等方燃完。
慌忙打断。
“我所学的是文秘专业，打打杂还行，太专业的做不来的。”
方燃暗叹。
两个草包这么快就怂了。
当着长辈们的面给你们机会。
你们不中用啊。
陈贵强瞄一眼和和气气的方燃。
侄儿真是厉害。
没有半个‘不’字。
却让所有人明白了‘进不了’。
而且连半句牢骚话都不出。
也不敢。
方燃走到麻将桌前。
拾起一张麻将牌。
大拇指一撮是一张‘九筒’。
反手将麻将牌扣在桌上。
“时间还早，再来玩几圈，这打麻将跟工作有很多相通的地方，讲究沉得住气。”
“牌差别摔牌，打着打着慢慢就顺畅了。”
都是成年人。
没傻子。
除了方婷婷木讷点。
全都听出方燃的弦外之音。
今后会安排的。
陈贵强兴奋得马上高声附和。
“对对对，我们‘方总’随口一句话就是至理名言啊，玉青玉华，以后多得向弟弟学习讨教。”
方大民偷偷地‘呸’了一声。
哦。
自己儿子有本事了。
随口一句话就是至理名言了啊？
姐夫这个势利眼变脸比狗脸都快！
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