一切以工作为重。
曾家辉到三江的这一段时间，不争权，不夺利，更不与人争斗，处处采取避让的态度，只寻求工作上的进展，就连他提出人员对调，曾家辉也没反对。
一方面，自己对省内的人员，真还不太了解。
另一方面，能调换一个关键位置的人员，已经能让人看到他的权威了，所以，他很是满意。
他原本以为，自己这样做会让新来的人对自己这个领导有点新认识的。甚至在这个人选上，万东良都没有与曾家辉事先沟通。
只要工作上没问题，你用谁都无所谓。
可这个人事调整不到两个月，他还是感觉出了一点问题。正在三江政府运行逐步规范，曾家辉为升迁做最后准备阶段，省里打黑除恶进一步开展，信访量逐渐下降，省政府效能建设取得新成效、政府形象重新得到改变之际，省里还是遇到了另一件事。
省里有几个市的教师联名给曾家辉写了一封信。
反映的情况是教师实行新的绩效工资以来，待遇得到了基本保障。尽管教师待遇与公务员收入还有一定差距，但相较过去，已然令教师们暂时满足。可这项政策执行到去年，突然出现了教师发基本工、绩效工资拖欠的情况，已经持续将近大半年了。
这事不应该啊？
曾家辉知道教师绩效工资实行的是分级配套，省、盛县几级配套，实行转移支付，基本上是一月一付，与公务员工资一样，不应该存在拖欠情况的。
这信上有上千名教师按上了红色指印。
对这事曾家辉很有感慨，以前教师们总喜欢遇事集体到政府闹事，现在能做到通过联名反映的方式表达诉求，实在不容易。
因此，他也是更加高度重视。
接到信的当是周末，曾家辉看了信之后，便让司马浮云亲自通知高进峰立即到办公室一趟。
周末，领导不休息，高进峰也别想休息了，谁让这事与他有关呢。高进峰匆匆赶到办公室，坐在曾家辉的办公桌对面，高进峰觉得自己浑身每一根神经都很紧张。
曾家辉到三江之后，表面上温和，实则处处透着威严。
因为，他先后处理了两位官员。
自己不会也赶上趟了吧？
高进峰五十六七的年纪，浓眉国字脸，看上去倒是有一点官相。但现在，他的屁股却只敢半边挨在椅子上，随时都准备站起来向曾家辉鞠躬“请罪”。
省政府秘书长司马浮云是省政府的几朝元老，与他搞好还不错。接到司马浮云的电话，高进峰正在度周末，约了几个单位的干部正“砌长城”（麻＊将），司马浮云语焉不详的露了半句，高进峰何等机灵，顿时就慌了手脚。
原本领导新上任，高进峰不用这般神经质的。
在普通百姓眼中，甚至是干部眼中，省教育厅无疑是一个权威部门，油水不少。你一个人官再大，人再横，你总是从接都受教育开始的吧？从就得听老师的话，老师接受校长的管理，校长必须服从教育部门的领导，谁不卖教育部门的帐？
教育部门自然是接受政府的领导。
可有一点，政府领导们都要为人父母，你孩子总得上学吧？进学校你可以发号施令，让学校按照你的要求让子女入学。可入学之后呢，管你官大官，你总得是孩子的家长。现在这个年头，家长在老师面前，那可是连学生都不如的。
这只是社会现象。
但教育厅长并不是普通教师，他做不到教书育饶到高境界，他关心的是头上的乌纱帽子。而且，在一省之长眼中，教育厅长的分量就“逊色”n多倍了。
曾家辉有多少大事要办，一时半会儿哪里会姑上与他高进峰搭界啊？高进峰自己也有九九，一开始是尽可能的仔细观察，想搞清楚曾家辉的行事风格之后再决定自己的进取策略。后来看到这人似乎来头不，而且行事作派非常成熟稳健，他便有意接近。可还未待他行动，曾家辉便开始施展效能亮剑行动了，他一时半会就找不着机会了。
这段时间，他一直都比较注意约束下属，加大了检查指导下面各教育机构的工作情况，发现了一些问题，都在想办法改进与弥补。也可有些方面不是他所能解决的，比如教师绩效工资拖欠的事。
这事一直像个“火药桶”，他不知何时爆炸。
谁知，今刚坐上麻＊将桌，突然接到电话，这个“火药桶”让茹着了，而且还不是少数人。他一下子感觉头皮发麻，既没啥好主意，又偏躲不过，避不开。
所幸，因为曾家辉主政的这几个月见了实效，教师们采取了一种“文明”的方式，联名信访，而没有像以往那样大动干戈，集体围堵政府大门。
虽然拖欠教师绩效工资，并不是高进峰的责任，毕竟他不管钱嘛。但是，这事儿总归与他管辖的部门有关，最起码，这事也会影响高进峰在曾家辉面前的印象。
然而，事先为啥不报告？存在的隐患为什么不提前想办法消除？曾家辉接到信之后，这事就与高进峰有关了。尤其是曾家辉看过信后，不先找财政问钱的问题，而是先找到了他，可见曾家辉对他有点看法了。
他面临严峻形势。
或者，还有另外一种可能，那就是曾家辉故意为之，目的就是让他这个观望者产生紧张之福总是找机会让下属紧张那么一下，这是上位者的必备手法。一个好好先生似的领导，是不可能树立起威信的。
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