田院士和宋寒之间的对话让宇航员训练中心的领导都有些不敢置信的掏了掏耳朵。
怎么感觉自己跟他们不在一个频道上了？
宋寒闻言悠悠道；
“本委员在两岁时就达成了无漏金身之境。
去年，哈工大的等离子防护技实现了实验室内的生成，我让他们帮我规划了一下不规则人体形态下的能量运行线路，调整了身体成分，同时加强了罡气强度。”
宋寒的解释让田院士下意识扯动了一下嘴角。
道门第一人结合国内多位院士在场域方面的研究进行结合，科学修仙恐怖如斯！
宇航中心的领导目光在田院士和宋寒身上几次变动，最后看着田院士问道；
“田院士，听你这么，国内还有不少宋委员这样的人？
为什么没有听你们生命科学院起过？
还有比他们更适合的宇航员人选么？”
田院士被航员训练中心领导的话给气乐了。
“宋委员这样的高人，全国数加起来还不到一掌之数。
这还是几千年来国内传统文化遗留下来的瑰宝，算起来比例在十亿分之一。
难道航员选拔，就等这个比中彩票还低的成功率上？”
“就算达不到宋委员这种不可思议的能力，我们航员培训体系上也可以借鉴他们的修炼方式。
在宇宙极端环境下，航员的身体素质每提高一分，对整个航工程难度要求呈现指数下降趋势，更能节省下来文数字的经费！”
田院士看着异想开的宇航员培训中心领导，没好气道:
“你以为咱们现在航员培训体系和生命体征提升训练技术是从哪来的？”
田院士的话让航局领导一愣。
他主管行政后勤，对生命技术这方面的内容还真不清楚。
“咱们国家的航体系的发展，是在全世界的排挤中从无到有建立起来的。
全世界只有我们在这个体系建设中，严格遵守着“赫尔辛基宣言”和“UNESco生命伦理学”的纲线。
我们现行的航员高低温训练法，大量借鉴了“那洛六法”职寒林拙火”的修行方式。
只是我们将这种传统修行方式经过了安全科学的重构。
航员心理表象训练评估中，超低频脉冲和经颅刺激仪也是在“摄生总要”和“观想术”中做出的技术升级。
再加上“锦身机要”这种传统引导术改编的训练动作、“金丹大成”职河车倒运法”延伸出来的微重力环境下的睡眠调节方式、“素女经”“道果论”中阴阳运化律的身体内分泌调节技术、“悟真经”“时轮金刚”中的三元能量模型，“九转呼吸法”这种让航员在太空站跑步训练中需要注意的呼吸节奏。
在传统文化修行锻炼中，所有经过现代生命科学验证后有作用的方式，我们都经过重构给用上了。
这些功法方式在古代都是各门各派不传之谜。
只是这么多年，你们航中心有几个修炼出门道的？”
田院士的话航员训练中心的领导倒吸了一口凉气。
他扭过头看着宋寒不敢置信道；
“为什么宋委员能修炼到这么离谱的境界？
看起来跟成仙了一样！”
领导的话让何院士失笑了一声。
“宋委员可是现在的全国道教大学荣誉校长，道门第一人。
你想随便一个人达到这种程度，怕不是有点难哦。”
田院士的话让航中心的领导相顾无言，最后在宋寒的灼灼目光下，无奈在审亥上签字通过。
等文件转交上去后，在几次开会研讨和宋寒的强烈坚持中，委员会最后也同意了宋寒登月的请求。
等宋寒走出会场的时候，这场专门为他召开会议内，所有人看着他的背影半都没有动弹。
“你咱们全国上下十四亿人口，在校生一亿有余，有没有可能在培养出几个瑰宝？”
不知道是谁发出的提议让叶局长的眼睛一亮；
“别还真有可能！”
着他连忙翻出资料，对着其他委员介绍道；
“根据眼工程和深地静空实验室的观察。
因为超新星爆发的问题，一些参与弱相互作用力的辐射能量浓度在地球正在缓慢上升。
在根据国内佛大学院和道教大院的研究。
他们确定了这些辐射能量的提升，可以降低传统文化修行门槛。
我们管理局和体育总局联合做了一份《全民健身计划（2021-2025年）》五年规划。
着重促进全民健身更高水平发展，更好满足人民群众的健身和健康需求，同时展开试点项目。
我们打算开放经过改良的传统修行方式，如中学初级气功基础篇，传统武术入校园，和引导术改编健身操等项目。
如果未来地球这些辐射能量也就是在传统修行中被称为灵气的能量密度持续提升，真有可能挖掘出一批对这方面有着独特赋的人才。
不他们人人能达到宋委员的程度，只要能够达到宋委员十分之一的，凭借这些人才底蕴，咱们就能够直接跨出地球束缚，率先开展星际大航海战略！”
叶局长的介绍让会场内所有饶眼睛都是一亮。
只是片刻后有人想到了什么，忍不住有些迟疑；
“我们推行这些计划，会不会又跟九十年代气功热一样，在全国范围内引起一些混乱？
当年的气功热问题，混乱频出，邪法施虐。
国内可是持续了好几年的破除封建迷信问题才打压了矛头。”
“国内这些年来为了经济发展，民众的确忽视了健康问题，现在不是流行一句话，不舍得吃，不舍得穿，攒了一辈子钱最后全扔进医院里。
根据生命科学研究所得研究报告，如果能够在全民健康问题上，引导民众在健身方面每投入一百元的支出，在未来都能节省下数十倍的医药费。
现在因为疫情所有人对健康都有了关注，我觉得现在是推行这个计划的好时候！
能省下我们政府方面很大的宣传引导工作。”
会议室内众人你一言我一语，半都拿不定主意，毕竟当初老院长就对这种事情持有着反对意见。
最后他们又将刚刚离开的宋寒给请了回来。
宋寒看着手里的五年规划想了想道:
“今时不同往日。
既然担心闹出乱子，那就按照老规矩，开放试点慢慢来，在实践中，发现问题解决问题。”
“从哪里开始？”
宋寒想了想道；
“先从传统修行境界划分上慢慢引导，从新划分武术兵道级、段（阶、境）位实施细则。
这样等后面试点工程，真的挖掘出了人才，也能按照相应细则进行管理。”
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