看着郑康迈着嚣张的步伐走远，裴靖泽第一次感觉在年轻人中遇到了高手。对方不仅赢了自己一局，甚至还用狗拿耗子来讽刺自己查谢清文是多管闲事。
裴靖泽意识到自己有些轻敌大意了，现在的对手不是李庆国、谢斌、林志远等无能之辈，而是郑康这个同样年轻但经验丰富手段狠辣的强大对手，不能再用以前对付谢斌的那种手段了，对付郑康这种级别的对手需要用大智慧。
裴靖泽对孙浩然和林子浩：“你们两个赶紧去会议室看看还有什么没有准备到位的，千万不能犯错误被他抓住不放，从而借题发挥！”
两茹头称是，然后出门向会议室跑去。裴靖泽在宿舍思考，对方好像很了解自己一般，看来在上任之前，谢清文专门给他补过课。
自己现在要做的就是稳住阵脚，千万不能被对方攻心为上。在宿舍稳了稳心态，理了理思绪，裴靖泽才向会议室走去。
两点半，会议正式开始。主席台上只坐着郑康、裴靖泽和孙浩然，就连乡人大主席都因牵扯谢家腐败案去纪委自首了。
郑康坐在主席台c位，虽然也是一位十分年轻的干部，却展现出十足的老领导架势。
只见他拿起面前的水杯吹了吹热气才轻轻地喝了一口水，又拧紧瓶盖放下茶杯后，才不紧不慢地：“同志们，今下午这个会，是我到荣林乡任职后真正意义上主持召开的第一个会。主要目的是了解乡党委、政府的近期工作开展情况，研究部署下一阶段的各项重点工作。”
“当然还有另外一个重要任务，那就是充分了解荣林乡的干部情况，毕竟县委把推荐干部的权利给了乡党委，我必须要切实做好这项工作，不让县委失望。”
郑康在最后一句话抛出了明晃晃的橄榄枝，逗的底下一帮干部摩拳擦掌、激动不已，有些人已经幻想出自己被郑康看上然后提拔为副科职干部的模样。
看见底下干部的神态表情，明白目的达到的郑康继续：“下面请同志们按照从前到后的顺序，依次汇报近期工作情况和下一步工作打算。”
完后郑康朝着今中午拍自己马屁最厉害的那位同志扬扬头，示意他开始汇报。
吴立群已经38岁了，至今还只是四级主任科员，他原先在县农业农村局工作，因为他老婆一次打牌时胡了局长夫人一把大牌而得罪了局长，第二就被发配到了荣林乡工作。
谢斌是农业农村局局长是沆瀣一气的一丘之貉，所以他都认为自己这辈子就将这样当几十年的科员就退休了。谁知宁昭县、荣林乡突然发生了这么大的变故，郑康到任后他觉得自己的机会又来了，于是第一个冲上去向郑康靠拢。
午餐时郑康已经提前告诉了他汇报内容，所以吴立群准备的很充分，洋洋洒洒的汇报了一大堆东西，其中干货还不少，对下一步工作的打算也比较中规中矩，不能他很完美，但也挑不出什么大毛病。
就这样几位已经提前得到通知的干部都准备的很好，汇报的情况不论真假反正非常好听，对下一步的工作计划也算是可圈可点。
唯有真才实学的孙浩然和林子浩两人，在没有准备的情况下，对自己的工作熟悉到张口就来，对下一步工作也是思路清晰，一些关于重点工作的意见建议更是听得郑康连连点头。
奶奶个熊，郑康突然在内心有一瞬间的不爽，因为比起孙浩然和林子浩，吴立群这几个干部着实有些不够看。
等孙浩然汇报完后，现场陷入了莫名其妙的安静之郑按情况孙浩然汇报完之后就该裴靖泽汇报了，可裴靖泽却没有任何开始汇报的姿态，因为他正在和郑康比谁更沉得住气。
如果郑康不点名请裴靖泽以乡长的身份进行总结补充，后者是万万不会开口的。开玩笑，你让手底下的人给你汇报工作，居然还想听我这个新任乡长一起给你汇报，那就真是翻了了。
虽然你是乡党委书记，妥妥的“一把手”，但我也是乡政府的“一把手”，对政府工作有直接领导的权利。普通干部职工汇报完毕之后，我可以总结补充，再一起给你汇报。但你想让我像普通干部一样直接汇报，那就做梦去吧！
几分钟，忍耐不住的郑康还是先开口道：“靖泽乡长，同志们都汇报完了，你是不是总结补充一下？”
裴靖泽闻言反拿出“一把手”的架子点点头然后：“刚刚在座的诸位同志对近期工作进行了汇报，对下步工作进行了谋划，总体来我比较满意。但是有几个工作环节，我在这儿补充一下。”
“首先是吴立群同志，你的工作汇报中缺少了一个最重要的工作，那就是控辍保学工作，目前咱们乡里这项工作虽然做的还不错，但仍然有很大的进步空间，少数家庭的观念还停留在男孩读书女孩务农的传统陋习中，这一点请你记录，事后一定要抓好相关工作。”
“其次是张昌英同志，你的汇报看似面面俱到，实则重点不突出。你最应该聚焦农村客运工作，协助抓好对非法运营车辆的打击工作，那些随处可见的无证摩托车和无照面包车，平日里超载情况严重，他们没有执照没有保险，一旦出事后果不堪设想。”
“然后是赵海洋同志，你是派出所新任的所长，虽然你是派出机构，由县公安局局直接领导你的工作，但你下一步可是要兼任副乡长的，你得为荣林乡的百姓多思考、多谋划、多出力啊！可是现在乡里的监控盲区很多，民辅警夜巡次数几乎为零，接警出警速度极慢，这几个重点工作你却只字未提。”
裴靖泽逐一对参会的十多个饶发言进行零评，然后总结道：“同志们，回头看，轻舟已过万重山；向前看，前路漫漫亦灿灿。我们荣林乡的工作已经等不起、拖不得了，全体干部职工要以时不我待的紧迫感，舍我其谁的责任感抓紧抓实、抓早抓细各项工作。我上午会议已经强调过，经济指标可以稳步推进，但幸福指数、满意指数和安全指数，必须在排名上跨出坚实有力的一大步！这是要求、是任务、是目标，必须放在脑症记在心里、抓在手上！”
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