这个“通知”犹如一颗巨石投入平静湖面，激起千层浪。
浪~太特么的浪了。
各县的县委书记和县长看到通知后面的附件，密密麻麻六十多个岗位进行选拔，其中正科级十八个，副科级五十多个。
一下子放出这么多岗位，还都是实职领导岗位，气得是又跺脚、又骂娘。
“李仕山这是在挖他们县的根啊。”
大家能坐到县里一、二把手的位置，都很清楚一件事。
不管是体制内还是公司，领导能让手下尽心尽力给自己拼命干活，除了给待遇，给好处，最大的杀招就是职位。
职位在任何地方都属于重要资源。
尤其是官场，那是让无数人为之奋斗终身的目标。
进了体制内，有几个不希望获得“提拔”能当上领导的。
可当这些人进入体制工作几年后，大部分人就会认清楚现实。
想要获得提拔何其难，尤其是在县区，难于上青。
先不，越往上走，位置越少。
就是副科级的副乡长、副局长这样的位置，在县区也已经属于中层干部，是能拥有一定话语权的人了。
这样的位置，一个普通干部想获得，能力和运气缺一不可。
绝大多数干部都被拦在这一步。
他们熬一辈子，运气好临退休能混个副主任科员，运气不好就是一个普通的科员。
多少才华横溢的干部，因为排资论辈、同事排挤、没有资源等等原因，就这样平庸地过完自己的职业生涯。
所以职位这样的稀缺资源，成为了上级领导手中的“硬通货”。
他们可以用来交换资源，用来拓展人脉，更可以吊着手底下，那些没有资源又有能力的人给他们拼命干活。
体制内有句顺口溜，“三分之一的人干，三分之一的人看，三分之一的人在捣乱。”
往往这三分之一干活的人都是有能力又老实，用得还顺手，也最好忽悠的群体。
领导们可以给这些人：“我看好你。”“副局长的位置你很有优势”这样的大饼。
这些人也清楚领导的话几乎不可能实现。
可他们还听过一句话，“机会都是留给有准备的人。”
也就是这句至理名言，让他们脑海里浮现一个念头，“万一哪机会来了呢。”
他们就不停地自己pUA自己，日复一日，年复一年，变成了领导的核动力牛马。
如今这句“至理名言”被李仕山实现了。
机会终于来了。
这些书记、县长都可以想象得到，不知道会有多少“牛马”看到这个通知会兴奋得彻夜难眠。
同样的，他们也会彻夜难眠。
他们很清楚，这些人才是单位、部门的骨干。
李仕山的这个选拔，肯定是优中选优，选中的必然都是业务骨干或者是科室、部门的顶梁柱。
要是走上三、四个还好，万一不凑巧，走上十几个，或者二十几个呢。
这些骨干要是真的走了，他们的工作谁干，是让那些“看的”还是那些“捣乱的”。
那他们下面的部门和单位还不要乱套了。
县委书记和县长立即召集县委常委召开紧急会议。
这些县委常委看到通知后，也立马意识到这件事的严重性。
“书记啊，这个通知可不能再往下发了。”一名常委忧心忡忡地建议道。
“能不下发吗？没看徐部长的批示嘛？”县委书记一脸无奈地敲了敲通知右上角铁画银钩般的字迹，那是徐步亭签批的意见。
【各县区委组织部：谷山县干部公开选拔工作事关干部队伍建设全局，请务必高度重视。各县委组织部须在24时内，将通知及时、准确传达到各级党政机关，确保所有干部周知。对故意拖延、落实不力的县区，一经查实，将予以通报批评并纳入年度考核评价。】
在场所有人都沉默了，李仕山这是得到了徐步的强力支持，想要用拖字诀是不现实了。
这时，又一个常委建议道：“既然不能阻止通知下发，那我们可以在其他地方下功夫嘛。”
“比如安排加班，不给开工作证明，不给他们创造报名或者考试条件。”
他话刚完，另一个常委就道：“一看你就没仔细看通知的附件，那后面的报考须知写得很清楚。报名时间是周六、周日全。”
“如果来不了也可以通过电子邮件发到市委组织部的邮箱。报名只需要身份证的复印件或者照片就行，也不需要工作证明。”
这话完，每个常委都是皱着眉头，他们心里都在感叹，“李仕山这一招把所有的漏洞几乎都堵死了，简直是把【人性】二个字玩得明明白白。
他们有什么办法呢。
所有常委都在冥思苦想这个问题。
他们手里能给的职位太少太少了，大部分还要留给有背景的人，他们几乎没有任何筹码可以吸引他们留下。
继续画大饼吗？
这都画了多少年了。
但凡看到有其他希望，谁还吃你这一套。
这样的场面几乎在各个县重复上演着。
那些个县委书记和县长心里在咒骂着，“李仕山，你真是不干人事啊~”
还有更多的人在嘲笑李仕山愚不可及。
他手里握着这么多实职岗位，拿去换资源、换人情、拓展自己的人脉，他不香吗？
与此同时，被全市各县区领导咒骂的男人正坐在省委常委楼、洪华的办公室里。
至于唐博川，正在项书记办公室里单独汇报工作。
项成儒应该是对他进行一番考察，是否胜任市委副书记的位置。
李仕山来之前就有所准备。
从昨路上一直到今早上，他都在对唐博川进行这方面的强化训练。
可唐博川有时候真的不靠谱，真担心会出意外。
洪华看着李仕山一副心不在焉的样子，也知道他和唐博川之间的关系，于是打趣道：“怎么，担心你的好兄弟呢。”
李仕山很坦然地点零头，“是啊，书记要求高，老唐也不知道能不能应对得来。”
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