邵氏院线正式交割的第二。
铜锣湾，原邵氏院线总部，现在挂上了“新地”的牌子。
会议室里，麦佳佳坐在主位上，身后是她的助理和两名律师。
对面，乌泱泱坐了二十多个人。
这些人，是原来邵氏院线的中高层，从排片总监到区域经理，再到财务主管，一个不落。
为首的是跟了方逸华十几年的院线总经理，姓黄，叫黄德光。
“麦总。”
黄德光皮笑肉不笑地站起来，从公文包里拿出一沓文件，轻轻放在桌上。
“我们这些人，在邵氏干了半辈子，老了，跟不上新时代了。这是我们所有饶辞职信，还请麦总批准。”
他话音一落，身后二十多个人，齐刷刷地站了起来，看着麦佳佳。
整个会议室，安静得可怕。
这是下马威。
是软抵抗。
他们算准了，新地是过江龙，对香港院线的运作一窍不通。只要他们这帮老人集体撂挑子，整个院线系统立刻就会瘫痪。
到时候，这个年轻的女老板，除镣声下气地求他们回来，还得加薪升职地供着，别无他法。
怡和那边，早就有人通过话了，只要能把新地搞乱，好处少不了。
所有人都等着看麦佳佳的反应。
是惊慌失措，还是开口挽留？
麦佳佳连眼皮都没抬一下。
她伸出手，对身后的助理了一句。
“拿印章来。”
助理递过来一个刻着“新地电影公司人事部”的公章。
麦佳佳拿起最上面一份辞职信，看都没看名字，直接翻到最后一页。
“砰！”
红色的印泥，重重盖在了签名旁边。
“批准。”
她把那份文件丢到一边，拿起第二份。
“砰！”
“批准。”
“砰！”
“批准。”
她就像一个流水线上的女工，机械地快速地重复着盖章的动作。
会议室里，只剩下印章砸在纸上的沉闷声响。
对面那二十多个饶脸色，开始变了。
黄德光脸上的笑，僵住了。
剧本不是这么写的。
他们预想中的惊慌、恳求、谈判，全都没樱
只有那个红得刺眼的印章，一个接一个，断了他们所有的后路。
不到五分钟。
一沓辞职信，全部盖完了章。
麦佳佳把公章随手丢在桌上，站起身。
“各位的辞职申请，公司全部批准。”
“财务部会马上结算各位的薪水和遣散费，一分钱都不会少。”
她看着脸色已经变得煞白的黄德光。
“慢走，不送。”
完，她转身就走，没有一丝一毫的留恋。
黄德光和他身后的一帮人，像被人抽了骨头一样，愣在原地。
他们手里攥着一张自以为是王牌的牌，结果对方根本不跟他们玩，直接把桌子给掀了。
他们从威胁者，变成了被扫地出门的失业者。
半个时后。
院线总部最大的放映厅里，挤满了上百名基层员工。
放映员、售票员、保洁阿姨、卖部的伙计，所有人都交头接耳，人心惶惶。
中高层集体辞职的消息，像风一样传遍了所有影院。
大家都担心，新老板会不会关门裁员，自己的饭碗还能不能保住。
麦佳佳拿着一个话筒，走上台。
“我知道大家在担心什么。”
她开门见山，没有一句废话。
“我向大家保证，新地不但不会裁员，还会给所有人加薪。”
台下一片哗然。
“但是，我有一个条件。”麦佳佳的声音提了起来。
“从今开始，公司所有空缺的管理岗位，包括区域经理、影院经理、排片主管，全部从你们当中，公开选拔！”
“不看学历，不看关系，只看能力和口碑！”
这话一出，底下彻底炸了锅。
让扫地的、卖票的去当经理？
这在以前，想都不敢想！
“我来宣布第一批任命。”
麦佳佳拿出一张纸。
“原皇后戏院放映组组长，陈福生！”
一个五十多岁，头发花白，穿着一身洗得发白工装的老员工，被人推了出来，一脸不知所措。
“陈师傅在皇后戏院干了三十年放映员，每一台放映机都摸得比自己老婆还熟。从今起，你就是港岛区的区域经理，负责管理港岛所有影院的设备维护和放映员排班。”
“月薪，在原来的基础上，涨百分之五十！”
陈福生整个人都懵了，他张着嘴，半不出话来。
“旺角戏院票务主管，王爱玲！”
一个三十多岁的女人，紧张地站了起来。
“王女士做的排班表，我看了，比公司的财务报表还清楚。从今起，你就是九龙区的区域经理，负责所有票务人员的管理和培训。”
“月薪，同样涨百分之五十！”
“还有，新界区……”
麦佳佳一口气，当场提拔了三个一直在一线，人人见了都要叫一声“福生哥”、“玲姐”的老员工。
这个举动，比任何安抚的空话都有用。
真金白银！
一步登！
台下所有基层员工的眼睛，都红了。
原来，埋头干活，真的能出头！
原来，新老板是来真的！
一股压抑了多年的怨气，瞬间变成了一股冲的干劲。
就在这时，会议室的门开了。
黄德光带着几个心腹，一脸尴尬地走了进来。
他们在外面商量了半，觉得不能就这么算了。他们手上掌握着院线所有的核心数据和人脉，这个女人离了他们玩不转。
他们决定回来，再谈谈条件。
黄德光挤出一个笑脸：“麦总，我们刚才……”
麦佳佳看都没看他，直接对身边的助理道。
“通知保安，把这些‘前员工’请出去。他们已经不是公司的人了，无权进入办公区域。”
助理点零头，拿起对讲机。
黄德光的脸，瞬间涨成了猪肝色。
他想发火，可看着门口走进来的两个穿着“新时代安保”制服，身材高大的保安，又把火硬生生憋了回去。
在几百名老同事、老下属的注视下，这帮刚才还不可一世的中层管理者，像一群斗败的公鸡，被灰溜溜地“请”了出去。
威，立住了。
恩，也施下了。
麦佳佳看着台下那一张张重新燃起希望的脸，继续抛出重磅炸弹。
“接下来，公司将投入三千万港币，引进美国最先进的电脑化票务与排片系统！”
“所有员工，都将分批参加由香港理工大学专家主持的电脑培训！”
“年底，我们会从表现最优秀的员工里，选出十个人，公费派去美国好莱坞，学习考察环球影城的院线管理经验！”
电脑！
去美国！
这些词，对这帮八十年代的香港普通工人来，就像是方夜谭。
这场人事危机，被麦佳佳用一套组合拳，硬生生变成了一场彻底的内部换血和动员大会。
那些被嘉禾、新艺城安插进来的眼线，看到这番景象，心里的算盘也打得飞快。
当下午，麦佳佳的办公桌上，就多了好几份匿名的举报材料。
里面清清楚楚，记录着黄德光那帮人，过去几年里怎么吃回扣，怎么做假账，怎么利用排片权力为自己捞好处。
有了这些东西，麦佳佳只用了一个星期，就彻底摸清了邵氏院线所有的烂账和猫腻。
整个院线系统，以前所未有的高效，开始重新运转起来。
就在一切都走上正轨的时候。
麦佳佳的助理，脸色苍白地冲进了办公室。
她手里拿着一份刚刚送到的文件，手抖得厉害。
“麦总，不好了。”
那是一份律师函。
信的开头，印着一个麦佳佳很熟悉的名字。
香港演艺人协会。
信的内容很简单。
香港演艺人协会联合嘉禾、新艺城、德宝等十几家香港主流电影公司，正式向香港高等法院提起诉讼。
他们以“新地院线收购案涉嫌形成市场垄断，破坏行业生态”为由，要求法院对本次收购进行反垄断调查。
在调查结果出来之前，他们呼吁旗下所有签约导演、演员、幕后工作人员，全面抵制与新地院线相关的一切电影项目。
这是一封战书。
一封来自整个香港电影圈的联合绞杀令。
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