她就是丘书妍。
那位，只有在需要钱的时候，才出来工作。一拿到钱，就会消失不见的仙人。
“嘿！三合？”她见到我的时候，都有点儿不太敢认出我。
一个原因是，她很少会出现在公司，我们见到的次数，屈指可数。
另一个原因可能是，我变得有些焦虑，跟之前的状态，改变很大。
我勉强的冲她笑了一下，继续想着我的“怎么办”。
丘书妍跟公司的其他人，交接完工作之后，很熟稔的坐到我身旁，关心的问道：“好久不见了哦！
最近好吗！”
这是新加坡饶思维模式，跟咱们不太一样，她们更偏西方化。
咱们中国人，看你状态不好的话，会直接问：“你怎么了？”
但她们会问：“ho are you?”（中文翻译：最近好吗！）
如果你回答：“Fine, thank you.”（很好，谢谢问候。）
她们就会很注意尊重彼茨隐私，不会再继续接着问了。
除非你主动讲，他们一般不会主动提。
我当时状态确实不太好，所以撇了撇嘴，很中式的回答她道：“Eh……not so good.”
她是个神仙一样自由自在的人，大概是没有烦恼的。
所以，听到我的回答，她很惊讶。
她诧异的瞪大眼睛，关切的问道：“hy?
hat happend?”
（中文翻译：为什么？发生了什么事？）
丘书妍是新加坡华人。
她的华语水平，约等于咱的英语水平。
华语是她的第二语言。
听，大概都能听懂。
个别词听不懂的，也可以猜。
能听个七七八澳。
也可以，也可以写，但是不如英语流利。
她跟能听懂英语的人，习惯讲英语。
我用英语简单的回复她的打招呼，还可以。
如果真要聊到为什么焦虑，我用英语的话，那就太磕巴了。
我选择了用华语解释。
她大概也听懂了，我是因为性格原因，担心客户对接不好，导致压力很大。
她随意的摊摊手，语气平平的问道：“So hat?”（中午翻译：那又怎样？）
我被她无所谓的态度震惊了，紧张的回答她道：“我怕服务不好客户啊！”
她继续摊摊手，换了一个加重一点儿的语调，又问了一遍道：“So hat?”
还 So hat?
我焦虑道：“艾伦是因为相信我，才会把客户都给我。
如果客户服务不好，怎么对得起艾伦对我的信任啊！”
她继续摊摊手，道：“So …… hat?”
啊？失去老板的信任，不是个事儿吗？
我被丘书妍问的，有点儿愣住了。
我认真的想了一下……好像……还真不是个事儿。
首先，以我对艾伦的了解，我确定，他真不会把这个当个事儿。
他肯定会让我，做自己就好。
所以，我才一直没找艾伦提过。
也就是，不是艾伦逼我，一定要做好。
而是我自己，主动把自己限制在那种思维模式里。
退一万步讲，就算是艾伦放不下那些客户，我就是没有能力做好，那又怎样？
开除我？鄙视我？笑话我？
我怕吗？
我并不怕。
我本来就打算，早晚要自己开公司的。
所以，那又怎样？
我有选择权，我又有主动权。我为什么要把自己逼得跟个神经病一样？
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