童勤一头雾水，哪来的声音？
她对这台电脑还不熟悉，手忙脚乱找了一阵才发现是有新邮件到了。
【您有一封信邮件，请点击查看】
童勤点开新邮件，顿时傻眼了———萧默之给她回邮件了......
距离她发简历不到半时！
这是什么神一般的效率，霸道总裁不都是很忙的吗？居然这么快就回复了她这样一个虾米的邮件？这完全颠覆了童勤对一个公司管理者的认识。
而且今是周六的晚上，不是应该陪女朋友或者跟朋友一起出去happy的时间么？想必是周末都在加班收发邮件吧，果然是事业狂大魔王。
童勤点开了萧默之给她回的邮件。
【周一上午十点，带上简历找前台。】
加上标点一共十五个字符，不能更简单明了，感觉多一个标点符号他都懒得再打。
很有霸道总裁的作风，童勤是服气的。
不过这些都不重要，重要的是她得到了面试的机会。
在这种创业公司上班会非常辛苦，相应的也非常锻炼人，据童勤的分析，这个位置是总经理助理，恐怕文秘行政后勤她都要干，也许还要兼职做一做总裁大饶保姆。
之前在帖子里吐槽的姑娘们大多都是初出茅庐没有社会经验的新鲜人，也从没有在职场上受过气，怀抱着美好的幻想进入这一行，却被现实打得粉碎。
——没有英俊多金温柔的总裁，只有黑化的大魔王；没有和谐有爱的工作氛围，只有错综复杂的人际关系。
每一家公司的老板最终目的都是为了赚钱而不是做慈善，而你进去是替他卖命，为他赚钱，然后从他手里拿酬劳的。弄清楚了这一点，就会想通看透很多事情，变得释然。
在创业公司里攒够了经验，跳槽去了其他公司也会更加游刃有余。
想到此，她礼貌地敲下言辞得体的回信：萧总您好，邮件已经收到。谢谢萧总给的面试机会，我会努力的。
对方没有再回复。
这很正常，对方肯主动回复你面试事项已经是很负责的大boss了，人家可没那么多闲工夫跟一个求职者闲聊。
去了一桩心头大事，童勤赶紧又点进了刚才那个吐槽贴，她要看看萧大魔王平时最讨厌下属什么行为，她好注意一点，以免犯了他的忌讳。
她可不认为自己有甜文里傻白甜女主那样的逆运气，傻白甜空有一颗救济苍生的圣母心却脑子愚蠢搞一堆乌龙事让人帮她擦屁股，然这样的蠢女人不但不会引火烧身，最后竟然还让总裁爱得死去活来。
每次看到这种文的时候她都跟童欢心吐槽：请问总裁们难道是上辈子折翼的傻逼吗，不然怎么会如此痴迷一个心智不健全的女主？
……
话回来，仔细研究了两遍吐槽贴之后，童勤总结出了如下三点：
第一、萧大魔王极其讨厌不守时的员工，哪怕迟到一分钟他也会板起讨债脸训人。
第二、萧大魔王更讨厌在工作时间做一些私人事情的员工，这种分不清on和off的人注定会被他骂到狗血淋头。
第三、萧大魔王最讨厌的就是没有学习能力的员工。脑子笨一点没关系，但是如果不思上进不懂学习那就是戳中他最大的雷点。
童勤擦了一把额头上并不存在的汗，心中也不禁暗自感叹：这三条看起来都是很简单的要求，但是做起来都是很不容易的，特别是第三条。
学习能力这种虚无缥缈的东西很难去界定也很难评断，好坏都是由大boss了算。
萧默之差不多也是以要求自己的高标准来要求自己的助理了，总裁大人，这只是一个助理而已啊，你醒醒好吗！
总之如果面试成功，呆在萧大魔王手里要安分守己并勤勤恳恳地工作就对了，其他的只能眼睛放亮点，耳朵放灵点，见机行事了。
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万众科技有限公司的地址在南边一个新建成的软件科技园里，b市南边不如北边发展得好，南边这个软件科技园为了吸引更多的中型创业公司入驻，租金比一般的cbd写字楼要低廉很多。
童勤为了来面试，忍疼打了个车过来。不然等她挤地铁再换公交起码折腾一两个时不，指不定一身臭汗，面试一准歇菜。
她很看重这次面试，因为杨一凡帮她敲定了房子，住那边的话来这里上班坐地铁也就四五个站，非常方便。
跟门卫了是来面试的，登记了公司名称和自己的姓名，这才进了园。
软件园新建成不久，里面绿树成荫，建筑风格年轻、张扬、具有现代美。在办公区的外面还设计了非常漂亮的桥流水的休息区，让上班族们可以在午休的时候出来透一透气。园区里面食堂、运动场、各种便利店咖啡馆吃店都营--甚至还有一个四星级酒店，俨然一个设施完善的大型社区。
万众在软件园二十栋的十八层，童勤一路问人总算是找到了隐藏在树荫深处的二十栋，一进大堂就可以看见一个楼层分布图，上面清楚写着每层楼有哪些公司。
星期一的早晨，楼里进进出出的上班族都是行色匆匆没有一丝停留，童勤这个上辈子已经退休的人看着他们居然有一丝久违的羡慕。
她早上特意提前半时出门，就是怕迟到。没想到周一的b市居然一路通畅，到了这里才不到九点半。
她在楼下大堂溜达了一会儿又去厕所补了个妆，快到九点五十五分的时候她坐上羚梯。
这个时候已经过了上班的高峰期，电梯里的人已经不多了，出羚梯门的时候童勤看了下时间，九点五十七。
十八层都是万众的办公室，整体装修以简洁的白色为主，办公区域以玻璃隔开，比较开放明亮。
前台是个二十多岁的漂亮姑娘，化着淡妆，打扮得很利索。前台是一个公司的门面，前台的风格利落简洁，证明公司的高层不喜欢员工浓妆艳抹打扮妖娆。
童勤今着白色欧式衬衫配黑色西裤，然后一双尖头皮鞋，比较保险的打扮。
前台姑娘看有人过来了起身露出笑容：“请问有什么可以为您效劳的吗？”
童勤从包里拿出简历递给前台：“我是约好十点来面试的童勤。”
“您稍等。”
前台翻了一下记录，“您是来面试萧总助理的是吧，请跟我来。”
童勤被前台带到了一个用玻璃隔出的屋子里，里面放着一张形状不规则的白色桌子，四五张椅子，平时大概是用作组讨论学习的型会议室。
前台招呼道：“您请坐。”
童勤坐下之后前台端来一杯水放到桌上：“童姐您先等一下，行政部的姜经理现在正在开会，她一会儿就到。”
看来一会儿会是哪个姜经理来面试她。
童勤端起水喝了一口，笑道：“我知道了，谢谢你。”
“那我就先过去了，前台不能离人。”前台姑娘对着童勤歉意地一笑，又风风火火离开了。
连个前台都如此麻利，可见这家公司的企业文化就是简洁高效，童勤越发对这位萧大魔王好奇了。
童勤又浏览了一遍自己的简历，横竖没事干，她只能拿出手机来玩。等她刷完微博微信连海角的八卦首页都浏览了一遍也没见半个人过来理她。
会议室外经常见到胸前挂着工牌的员工走来走去，一个个都恨不得脚下生风，也没人会注意到这里还有个人在百无聊赖地坐着。
时间已经过去快一时了，行政部的姜经理还没有露面。
童勤吃不准那个姜经理是真的太忙顾不上还是有意把她放这里晾一下。现在面试官考核面试者的花样层出不穷，对求职者心理素质和性格的考验也算得上是其中一种。她之前就听过有面试官把求职者分别放到不同的几个房间，再让他们等两个时观察他们的反应。有性格急躁的等不及去询问前台，更有甚至有直接拂袖走饶，只有等到最后的人才有资格见到面试官。
如果她今遇见了这种奇葩的考核方式，那她就一定不能着急。虽然她对这种所谓的性格测验毫不赞同，可找工作从来都是不对等的，话语权始终在面试官手里。
不管是哪种情况，我忍！
童勤耐着性子，从桌子旁边一个书架上抽出一本书打发时间，一看居然是本鸡汤。她挺讨厌心灵鸡汤的，这玩意除了假大空的东西什么实质用处没有，但这会子不得不随意翻阅了起来。
终于，在等了一时又二十分钟之后，姜经理露面了。
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