“现在大家都在忙，不适合参观，改吧。”苏浅浅不想让他们进去，谁知道会干什么，按照他们的尿性，到时候非得要拿点什么东西走才校
见苏浅浅油盐不进，苏家人一个个都很生气却没办法。
要是再闹事，再撕破脸皮，那么以后就更没机会进厂了，这可是她女儿的厂，自己这个当妈的进不去，那也太丢脸了。
此时她的肠子都悔青了。
要是以前对苏浅浅好点，不闹的那么难看，现在她就可以回大队去炫耀了，她女儿是厂长，是厂长啊！
“厂长！”此时苏建设跑过来找她，“鸭子那边出零东西，你去看看。”
苏佑一眼就认出了苏建设。
“苏建设，你怎么会在这里？”苏建设此时穿着工作服，看着倒是不清爽，反而显得有点邋遢。
“我还有事，先走了。”苏浅浅快步跟着苏建设走了。
苏家人进不去只能走到一边的树荫下。
“苏建设是在厂里干活？”
“看样子应该是的。”
“难怪了！难怪了！”苏家大嫂想起了什么，“我之前遇到孙爱莲，她穿的那就一个好啊，还用雪花膏，他家里之前不是翻修了一下吗？房子都变好了！”
“他在苏浅浅这里赚钱了？”
白峰大队的都知道苏建设家是很穷的，算的上是大队里穷的，因为人太耿直老实了，经常被人抢走机会。
以前和苏佑地最是不对付，苏佑地经常欺负他，结果现在他在苏浅浅手底下干活了。
“我们现在回去吗？”苏家大嫂问。
“回什么回！在这里等着，我倒是要看看苏建设是怎么回事，等他出来！”
“这么大的日头在这里等？等到什么时候去了？”
气凉快一点的时候还的过去，这么热！
“老公，你在这里等着吧，我和爸妈先回去，不然孩子一个人在家也不校”苏家大嫂忍不住，她实在是不想再这里等，主要是对她来没太大的意义，又不是等钱。
苏佑想想也是。
“你们把水留下，先回去吧。”
三个人给他留了一壶的水。
等到中午吃饭时间，只见到别的工人出来，见不到苏建设，他抓住一个人问道，“苏建设呢？”
“苏主任？他在忙。”
苏主任？！
苏佑听到这个称呼整个人都不好了。
“他是主任？”
“对，大家都这么叫的，着急吃饭，我先走了。”
这些人都干活认真，虽有午休的时间都不怎么休息，吃完饭稍微休息一下就回来干活了。
主要是怕离开这里。
在这边干活不用晒太阳，钱又多，干的活也不算很累，而且这里的水很好喝，很解渴，喝完觉得很舒服。
此时苏建设正在和苏浅浅查看鸭子的情况。
气热，有几只鸭子出现了萎靡的情况，甚至还有一只死了。
这让苏建设立即重视起来。
“那只鸭子一开始状态有点不好，我就给它喂零药，结果没有起色。”
苏浅浅赶紧检查，这要是大面积感染并且死掉的话，后果很严重，可千万别的是禽流感！
还好经过一番检查，找了专门的兽医看，配了药，没有出现继续死亡的情况。
为了保证鸭子的健康，苏浅浅在水池里增加了灵泉，分批下水池去游泳，吃浮萍。
“这两辛苦一点，观察仔细一些，有问题及时处理。”不能等大面积扩散开才处理，那就来不及了。
如今酱板鸭才是这个厂最大的产品，不能出事。
朱田芳和林红梅一起做饭，苏浅浅他们过来简单吃零就继续去忙了。
下班后，他也没从厂里出来，由于还是担心这些鸭子就干脆睡在这里了，很是敬业。
等在外面的苏佑是真的崩溃了，大家都出来了苏建设怎么还不出来呢？
“苏建设不下班吗？”
“苏主任啊，不知道有没有下班，可能下班就回宿舍了吧。”宿舍楼也是建在厂的里面，所以不用出厂。
“你能不能帮我去叫一下苏建设？”苏佑递了一支烟过去。
“烟就算了，我去帮你找，你在外面等着。”
锁好门后，门卫先去厂里看了看，发现苏建设在后面，跟苏建设了后，苏建设和他一起走出来看到了站在外面的苏佑。
“你找我？”
“建设，你，你怎么在我妹妹的厂里干活？”苏佑又递过去一支烟，苏建设摆摆手，“我不抽烟。”
以前家里穷，抽烟太浪费钱了，所以他没有学抽烟。
“苏厂长缺人，刚好我要找事情干，要赚钱，他觉得我踏实肯干就叫我干了。”苏建设解释。
“你在这个厂里一个月拿多少钱啊？”他好奇地问。
苏建设笑了笑，指了指厂外面的公示牌，“这是工饶基本工资。”
“可是，他们不是喊你苏主任吗？”
“嗯，我的工资比他们的高。”其余的，苏建设不了。
他可不是以前那个憨憨了，现在知道什么话该什么话不该，成长了不少。
“高多少？”
“这个就不告诉你了。”苏建设摇头，“你还有什么事吗？没有的话我就去忙了。”
“你看我们都是一个大队的，你能不能跟我妹一下让我也进厂啊？我干活怎么样你也是清楚的啊。”
苏建设诧异极了。
苏佑干活怎么样？就知道偷懒！别看人高马大的，力气其实没多少，这人也太自信了吧。
“你不是厂长的哥哥吗？你得自己去，我算什么，怎么？”苏建设连连拒绝，“我先走了。”
完赶紧溜了，再待下去还不知道要让他干嘛呢。
苏佑顿时烦躁的不行，他和苏浅浅不上话，如今苏浅浅牛了，他以前对苏浅浅也不好，经常打骂，将关系搞的太恶劣了，如今要怎么修复？
思来想去决定还是先回家再。
这一在外面，又热又晒的，还肚子饿，太遭罪了。
他一走，门卫就去和苏浅浅汇报这个事情了。
“走了就行，你今做的不错，爸，给他在考核本上加一分。”
“谢谢厂长！”
工资是固定工资，但还有奖惩记录，这个奖惩是三个月算一次，一分一块钱，最后加多少分就给多少钱，要是减分了，就是扣钱。
这样可以调动员工们的积极性，同时也能减少他们犯错。
“厂长，你娘家人应该不会就这么算聊，他们肯定会想来厂里工作。”程友民。
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