“你问一下王二娣不就清楚了吗？”
郁风并没有去问王二娣，回到工位上后想着这么大的事情他是解决不聊，得第一时间向江成宁汇报。在向江成宁汇报之前，得搞清楚时聪树从哪里得到的一整年的打卡记录。江成宁必然会问到这个事情。到时候，自己张着个嘴一问三不知就不过去了。
郁风想来想去，想不到时聪树从哪里得到的这一整年的打卡记录，还是问问王二娣吧！
三楼的大办公室共4组带有屏风的工位，每一组4个工位，16个工位并没有坐满。排位有一定的规律性：尽量地离部门领导近一些；但也有一个先来后到的问题，入职时安排的座位，以后不会再挪位子了，有些饶位子就有可能离部门领导远一些了。
王龙的工位就在郁风的隔壁，王二娣的座位就是在另外一组工位上了。
郁风从座位上站了起来，向着王二娣的方向喊了一嗓子：“王二娣！”
王二娣转过身来，问道：“什么事？”
“你来一下。”
王二娣站起身来，走到了郁风的工位前。
郁风道：“时聪树将我们公司告到了临江法院。”
“啊？你不是他去申请仲裁了吗？”
“他当时跟我过是去申请仲裁的。没有想到他跳过了仲裁，直接去了法院。”
王二娣道：“时聪树是一个聪明人，他知道去仲裁的话，我们公司肯定会拖他，最后还是要走到法院这一步，他干脆直接去法院。”
郁风道：“他申请仲裁也好，去法院也好，是他的权利，我们不能阻挡他。问题是他跟公司索要2019年2月到2020年1月份的加班费。他向法院提交了2019年2月份到2020年1月份的打卡记录。打卡记录是你给他的吗？”
王二娣一听就急了，道：“我怎么会给他打卡记录呢？”
“哪是谁给的呢？”
就这时，正坐在座位上的王龙不紧不慢地道：“我给的。”
郁风没有想到会是王龙给的，其实他应该想到的。
郁风的两个助手是有分工的。王二娣负责人事工作，王龙负责行政工作。正如他自己所，综合管理部（也叫办公室）就三个人，分工不分家，大家协同做好部门的工作。在王二娣来锐意之前，郁风就王龙一个助手。王二娣来锐意之后，从考勤机里导打卡记录的工作一直还是由王龙在做。王二娣整理之后，车间的打卡记录直接发到了微信群里，办公室的发给了郁风。郁风没有从王龙那里接收信息，故而将这一茬给忽略了。
这会子明确了纰漏就出在了自己的部门。
郁风急急地问道：“你什么时候给他的？”
“就他走的那一个月给他的。”
“你怎么会把打卡记录给他的呢？”
“他给我发微信他春节前回家早，没有核对出勤记录，让我将他1月份的打卡记录发给他核对一下。”
“那他怎么会有2019年2月份到2020年1月份一整年的打卡记录的呢？”
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