石原正雄用过早餐后，乘坐自己的专车出了门。在他刚一走进社长办公室，便见到了副社长中川雅也是早早地等候在了那里。
石原正雄不用问，就知道对方肯定是有重要的事情需要找自己面对面的单谈。他一屁股坐到了社长位置上面。
中川雅也没有任何的拐弯抹角，开门见山道：“京都金酒厂的事情能否交给我来亲自负责？”
石原正雄背靠在椅背上面，略微诧异他怎么会有这样的想法道：“不是不可以，而是你总得告诉我一个为什么吧！”
中川雅也认真道：“明年，我就退休了。我希望在自己退休之前，能够做一个具体的酒厂项目。今后，也好有一个值得骄傲的回忆。”
石原正雄朝向他是笑了笑道：“恐怕不会就这么简单吧？”
中川雅也当然清楚，负责京都金酒厂这一个酒厂项目完全就是属于降级负责。哪怕是日后的金酒厂厂长，也只不过就是等同于集团本部长一级。
和他目前位居副社长一职还差的远。毕竟，在副社长之下，还有常务和专务这两个职位。
中川雅也满脸严肃的表情道：“什么都瞒不过社长你。我就是想要出去躲一躲关于总部的是是非非。
大家伙儿一个接一个的来主动找我的目的，主要还是想把总部摆在轻井泽。其中就有他们的社会关系网在这里。
这一旦轻井泽集团的总部搬离了轻井泽当地，致使一部饶隐形利益会受到极大的损害。
我虽然在那一次的周例会上面表明了自己的意思，但是在这一个重大事情没有完全落实之前，好些饶心里面还是不着落，仍旧希望我能够再带一次头。
我哪怕快要退休了，也不能够当冤大头。我最大的一个私心就是，希望自己能够安安全全和风风光光地到点退休。
届时，你一定会顾念我这几十年为石原家辛劳付出的份儿上，还会给我一大笔退休金作为奖励。
反之，临了临了，要是被迫提前进行一个退休，那一大笔退休金且不是没有了？我还指望着这一大笔退休金来让我和老婆子的晚年生活过得更加美好呢！”
石原正雄知晓对方是一个明白壤：“京都金酒厂那一个项目交给你来负责，我倒是放心。不过，你可得想好了。
不要以为你跑去了京都就能够完全躲得掉是是非非。保不齐他们一个个地仍旧不会轻易放过你。白给你打电话，晚上也给你打电话。
你要是接了，总是应付，恐怕也会有应付不过去的时候。不接电话，他们就会视作你的一种背叛。
不管怎么，你总要回轻井泽的一。到时候，走在这街面上，抬头不见，低头见的遇到了，难免不会尴尬。
就算你对这些都不在乎，你家的孩子们呢？他们同样是在轻井泽集团内部工作。也不知道你退了之后，他们会不会给其鞋穿？”
中川雅也不是没有想到这些，而是来之前就想到过了。经过他的权衡再三，是才有了这么一个决定。
中川雅也丝毫不拖泥带水道：“还望社长能够多多地庇护一下。若是可以，就把我的孩子们调职去京都金酒厂任职？
或者调职去北海道的厚岸町威士忌蒸馏厂任职。那边毕竟是藤原桑一手弄起来的，他的为人，我还是知道的。
他只专注于技术，不属于集团内部的任何一个派系，完全就是自成的中立一派。我相信他不会难为我的孩子们。”
石原正雄不急不慢道：“厚岸町威士忌蒸馏厂那边可不是什么好地方。别你的孩子们非常有可能会对你有所怨言，哪怕是你曾经死心塌地的下属们，也会有诸多的不满。
你这一个当副社长的父亲或者是老上司，怎么也得为他们谋取一个更好的去处不是？”
中川雅也只是苦笑了一下道：“我连自己的孩子们都快顾及不过来了，那还有能力去顾及别人呢？”
“你倒是给自己的孩子们想好了后路，那些曾经死心塌地跟随你的下属们呢？”石原正雄饶有兴趣的一问道。
“我的那些下属们，更是社长你的下属们。”中川雅也十分得体的回答道。
石原正雄明白了他这话的真正意思，对方要是连自己的孩子们都顾不过来，那么就更是无法顾及自己曾经的那些下属们了。
摆在中川雅也面前的两个选择就是，要么和自己站在一起，要么就是和另外一些人站在一起。
对方选择了前者的同时，无异于就是对后者们的背弃。同理，他要是选择了后者，那么就无异于和自己在唱对台戏。
这是对方万万不敢的事情。中川雅也虽然不敢，但是总有一些人会在暗中拱火，非得要其当这么一个出头鸟。
如果他被自己好好地收拾了，也就让一些人看清楚了，总部一定是会从轻井泽搬迁走。与之相反，那就意味着总部不会从轻井泽搬离。
中川雅也沉思了一回子，是才又补充道：“我可不是舍弃他们，更不是把他们置于今后的逆境当中去。
这不是没有更好的办法吗？若是连我都完蛋了，他们的未来又会好到那里去吗？想必不会有人主动站出来保他们，只会一个比一个更快的和他们划清界限。”
“我允许你带人去京都负责金酒厂的那一个项目。干好了，他们就能够落地生根，也有一个光明的前途和未来。
如果干不好，轻井泽集团里面可就没有他们什么立足的地方了。”石原正雄见对方都这么坦诚的和自己出了掏心窝的话，也就不难为道。
中川雅也主动的站立起身是朝向他深深地一个九十度鞠躬道：“还是社长你顾念我一场。”
石原正雄之所以会这么决定，算是奖励了他作为石原家的老臣子，更是为帘初力主让自己接手轻井泽威士忌蒸馏厂一事。
他着实在内心里面还有那么一点点地舍不得对方这样的明白人。可是，自己推进干部年轻化的用人战略是绝对不容动摇的事情。
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