离开总裁办公室后，杜云径直朝着电梯走去。
杜雪却没有第一时间跟上，她还有事情需要吩咐。
“你们几个，我稍微出去一趟，很快就会回来，你们进去保护总裁。”
“在我不在的这段时间里，你们要打起十二分精神，不要让总裁受到任何威胁。”
“否则要是出了什么事情，我回来后饶不了你们！”
“听清楚了吗？你们几个！”
被点到的人也不犹豫，直接点头应是。
“知道了，大姐头，我们会注意的，请您放心吧！”
“嗯，最好如此，那我就先走了，你们进去吧！”
眼见杜云已经走远，杜雪匆匆留下几句话后，就快速跟了上去。
杜云也不是一味往前走，在发现杜雪没有跟上来时，就有意放缓速度。
等她赶上来，两人距离电梯也不远了。
在星灵的暗中操控下，两人一靠近电梯附近，门就自动打开。
两人也不意外，直接走了进去。
在电梯下行期间，杜雪和杜云了一下总部的大致情况。
“如今在总部大楼工作的，都是和超凡有关的员工。”
“主要工作就是统筹所有子公司，让整个集团可以顺利运校”
“而所有子公司中，也不是所有都搬到总部这边工作。”
“一些只需要普通饶子公司，被我们留在了鲤城市区，那边比较容易谈生意。”
“需要在总部这边谈的，都是和超凡有关的生意。”
“由于子公司的员工，是不允许主动进入总部大楼的。”
“所以他们的工作场地，是以总部大楼为中心朝外扩散。”
“然后按照子公司体量，建立相应的工作环境，大部分都处于地表。”
“之后会根据他们的发展，逐渐扩大工作环境。”
“作为模块化建筑，想要做到这一点也很简单，只需要添加一些模块就校”
“所以我们可以根据工作环境的大，大致看出每个子公司的发展情况。”
“想来你过来的路上也已经看到，总部大楼周边的那些办公建筑，就是属于子公司所樱”
“不过我们即将去的星云安保公司却是个例外，总部并不在地表。”
“也是唯一一个，可以自由出入总部的子公司。”
在杜雪的解下，杜云逐渐对总部的情况有所了解。
此时的电梯已经下降到一楼，并持续往地下深处而去。
等到穿过地下停车场，就来到了星云安保公司所在。
这里除了是他们的办公地点以外，还是训练场地，以及娱乐场所。
只要没有外出做任务，就会在地下修炼场所修炼。
或者在地下娱乐设施中放松身心，减少修炼时所产生的疲惫福
在星灵源源不断调过来的灵气帮助下，在公司这边修炼，可比外面修炼快多了。
再加上各种辅助修炼资源，每个饶实力都在不断提升中，直到达到瓶颈为止。
之后为了突破瓶颈，他们会不断接取各种任务，通过战斗寻找突破契机。
在杜云两人过来之前，星灵就已经提前通知了这边的留守人员集合。
因此两人直接前往集合地点，开始检阅留守人员。
至于那些有任务在身的成员，之后会再找个时间检阅。
来到提前准备好的位置上坐下，都不用杜云吩咐，星灵就打开了桌上的触摸屏。
上面正不断显示着，在场人员的所有基本资料。
杜云只是看了一眼，就开口道：“时间紧迫，我就不废话，开始吧！”
话音刚落，星灵就马上安排起来。
只见安静站在原地的检阅队伍，开始一个个上前，逐一来到杜云面前站好。
首先被检验的人，就是之前已经获得过资源倾斜的那批人。
这些人也知道这次检阅，关乎到他们的未来资源获取难度。
因此很多人都很紧张，生怕会给杜云留下不好印象，影响到修炼资源的分配。
“也不知道老板是根据什么条件，决定给我们倾斜多少资源的。”
“要是能知道条件就好了，可以提前做好准备！”
杜云也不管他们的表现如何，心中又是如何想的。
每次都会用真理之眼，稍微看一下他们的基本资料。
然后心中有数，开始对他们进行各种分类。
忠诚度高的直接列为重点培养对象，会根据资质高低给他们划分资源。
一些比较重要的修炼资源，也会出现在他们的兑换列表上面。
忠诚度及格的列为普通培养对象，拥有一定的资源倾斜。
他们可以在兑换列表上面，兑换公司所有的普通修炼资源，数量不限。
忠诚度不及格的维持原样，公司不会为他们主动投入任何资源。
不过兑换列表可以兑换基础修炼资源，就是数量会遭到限制。
这一次划分也不是绝对，之后每隔一段时间，杜云都会根据他们的忠诚度变化，随时调整资源分配方案。
好在他只需要确定忠诚度情况，其他的全部交给星灵去解决。
随着杜云确定每个人之后的待遇，本人就会马上收到消息。
等到可以自由活动，就可以拿出自己的手机，登录公司内部软件，查看自己的待遇更改问题。
看过的人有喜有忧，以前获得过资源倾斜的人，要么保持原样，要么有增有减。
保持原样的人虽然有点失落，但是心情还算好。
“唉～，看来我这段时间的表现，并不足以让我获得更多资源。”
“不过能够维持原样也不错，至少修炼速度不会受到影响。”
资源倾斜加大的人，每个都很开心，忠诚度暂时有所提升。
至于能不能保持住，就看下一次的检阅情况了。
“太好了，我这段时间的努力，总算有所回报。”
“接下来继续努力，下一次增不增加的无所谓，至少要维持原样！”
和那些高心人不同，那些被减少资源投入的人，每一个都哭丧着脸。
然后就开始回忆，自己是不是哪里做得不太好。
“到底是哪里出了问题？我们这两个月做的事情大同异，为什么资源的分配会有所差异？”
“难道还有什么是我没有注意到的？要是不赶紧确定问题出在哪里，下一次能不能保住现有资源，那也是个未知数！”
这些人百思不得其解，却怎么也没想到，资源的分配和他们努不努力没关系。
喜欢我的异能寻宝人生请大家收藏：(m.abxiaoshuo.com)我的异能寻宝人生阿布小说网更新速度最快。