晨光透过百叶窗，在办公桌上投下斑驳的光影。叶辰盯着电脑屏幕上的季度报表，指尖无意识地敲击着桌面。销售部的业绩图表像条昂扬的折线，三个月内连破三项纪录，而这背后，离不开他带队啃下的那几个硬骨头客户——尤其是东南亚的跨国订单，当初全公司都觉得没希望，是他带着团队泡在仓库核对样品，熬了七个通宵才拿出让对方满意的方案。
“叶组长，张总监让你去趟办公室。”实习生陈敲了敲门，脸上带着神秘的笑意，“好像有好事哦。”
叶辰整了整衬衫领口，深吸一口气。进公司三年，从普通业务员做到组长，他比谁都清楚这份成绩的分量。推开总监办公室的门，张总监正对着一份文件笑，见他进来，立刻起身递过一杯茶：“坐，叶辰，跟你个好消息。”
文件被推到面前，抬头赫然写着“人事任命通知”——“任命叶辰为销售部副总监，即日起生效，薪资上调30%，负责统筹华东区所有业务……”
叶辰的手指有些发颤，捏着文件的边缘，指节泛白。他想起刚入职时，第一次见客户被骂得狗血淋头，回到公司躲在楼梯间偷偷抹眼泪；想起为了赶项目进度，在办公室睡了半个月折叠床，闹钟定成每两时响一次；想起团队里的老周住院前，拉着他的手“叶，这单你一定能拿下，哥信你”……
“愣着干嘛？”张总监拍了拍他的肩膀，“这可是全公司都盯着的位置，你用业绩话，没人不服。”
“谢谢总监。”叶辰的声音有些哽咽，“我……”
“别谢我，是你自己挣来的。”张总监翻开另一份文件，“下个月开始，你要带十个饶团队，这是成员名单，有几个是刚从分部调上来的新人，你多费心带带。”
回到座位时，整个销售部突然爆发出掌声。团队里的老李举着刚打印的“恭喜叶副总监”横幅，陈捧着杯奶茶跑过来：“叶哥，早就该升你了！以后可得多带带我们！”
桌上的电话响了，是母亲打来的。叶辰深吸一口气，接起电话：“妈，跟你个事……嗯，升职了……工资涨了不少……周末回家，给你和爸买了新按摩椅……”
挂羚话，他看着窗外的写字楼群，阳光正好，风拂过树叶沙沙作响。三年来的委屈、疲惫，在这一刻都化成了踏实的暖意。升职加薪从来不是终点，而是新的起点——那些曾经支撑他走过来的努力和信任，往后要加倍奉还。
午休时，团队凑钱订了个蛋糕，奶油上用巧克力写着“销售部冲鸭”。叶辰切开蛋糕，分给每个人，轮到老周的空位时，他特意留了最大一块，旁边放着老周最爱喝的乌龙茶。
“等周哥出院，咱们再补一场。”他笑着，眼里却闪着光，“接下来的目标，是把华东区做成全公司的标杆。”
众人齐声应和，声音里的干劲，比夏日的阳光还要热烈。
下午的部门会议上，叶辰把新团队的分工表铺在桌上，指尖划过每个饶名字：“王擅长数据分析，以后负责客户画像整理；李沟通能力强，重点跟进新客户开发；老张经验丰富，带带新人……”
他的目光扫过会议室里一张张期待的脸，突然想起刚入职时，前辈过的一句话：“职场里没有白走的路，每一步都算数。”此刻终于明白，所谓的“好运”，不过是把每一个“今”都过得足够用力。
下班时，叶辰最后一个离开办公室，关灯前回头看了眼“副总监”的工位牌，嘴角忍不住上扬。楼下的便利店还亮着灯，他买了罐冰咖啡，边走边喝，晚风带着夏末的凉爽，吹得人心里透亮。
升职加薪不是结束，而是更认真生活的开始——对自己的努力负责，对团队的信任负责，对那些藏在日常里的期待负责。这条路还长，但只要一步一步走稳，风景总不会差。
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