石坚长老雷厉风行，在初步认可了苏柒柒那份《炼器坊流程优化初步方案》后，几乎是以一种“死马当活马医”的决绝，给予了苏柒柒团队极大的权限。当然，这一切仍在相对隐秘的条件下进行，对外只宣称是丹阁派来的交流弟子，协助处理一些辅助性事务，以避免过早刺激内门的保守势力。
于是，苏柒柒和她的队，正式开始了在火炼峰炼器坊的“驻场诊断”生活。他们褪下了忘忧峰相对整洁的服饰，换上了与炼器坊弟子无二的、沾染着油污和金属粉末的粗布短打，彻底融入了这片喧嚣与灼热的地。
炼器坊的内部，比远观更加令人震撼，也更加混乱。
巨大的空间被粗犷地划分成数个区域，却并无清晰的界限。靠近山壁的一侧，挖掘出数个深入地火的熔炼洞窟，暗红色的光芒从洞口透出，灼热的气流扭曲了空气。弟子们赤裸着上身，肌肉贲张，汗流浃背，喊着号子，操纵着需要数人合抱的巨大风箱，将地火鼓动得更加猛烈。空气中弥漫着浓烈的硫磺味和金属熔化的炽热气息。
熔炼区往外，是更加嘈杂的锻打区。数十座大不一的铁砧星罗棋布，叮叮当当的锻打声此起彼伏，几乎要震破耳膜。这里火星四溅，炽热的金属坯料在弟子们挥舞的沉重灵锤下不断变形。弟子们的脸上混杂着专注、疲惫和被火光映照出的红晕，他们的动作充满了力量感，却也带着一种近乎麻木的重复。
再往外，则是相对“精细”的区域，负责符文的篆刻、灵阵的镶嵌以及最后的淬灵封装。这里的弟子大多穿着完整的衣物，神情严肃，手持刻刀或符笔，在已成型的法器上心翼翼地进行着最后的工作。但与前方区域的沟通显然不畅，常常能看到负责篆刻的弟子拿着一个刚刚送来的剑胚，皱着眉头比对图纸，然后无奈地摇头，对着送胚过来的锻打弟子喊道：“尺寸又差了半厘！这符文怎么刻？拿回去重锻！”
那锻打弟子往往一脸懊丧，嘟囔着“明明是按标准打的…”，却又不得不抱着剑胚，重新挤回那一片叮当乱响和热浪之郑
苏柒柒将这一切尽收眼底。她没有急于发表任何意见，而是严格按照历勿卷教导的“三步法”——观察、记录、分析，开始了她的工作。
她首先带着队员进入了最基础，也最混乱的材料预处理区。这里堆积如山的各种矿石、灵木、兽骨如同一个无序的垃圾场。负责此处的弟子像是没头苍蝇，为了找一块“三阳石”，可能需要翻遍半个料场，弄得灰头土脸。
“师兄，找这块‘青纹铁’通常需要多久？”苏柒柒凑近一个正在翻找的年轻弟子，大声问道（周围的噪音实在太大）。
那弟子抬起头，抹了把脸上的黑灰，没好气地：“看运气！快的话一刻钟，慢的话半个时辰都找不到！谁记得清这些石头都扔哪儿了！”
苏柒柒默默在本本上记下：“物料管理缺失，寻料时间波动巨大，平均耗时预计超两刻钟。”
接下来是熔炼区。她看到，虽然石坚长老强调火候重要，但控制全凭几位老师傅的经验和感觉。一个年轻弟子紧张地看着炉火，问旁边的老师傅：“刘师傅，这‘紫铜液’的火候到了吗？”
那老师傅眯着眼看了看，含糊道：“嗯…颜色差不多了，再等三十息吧。”
“没有更精确的衡量标准吗？”苏柒柒忍不住问。
老师傅瞥了她一眼，带着一种技术拥有者的傲然：“丫头，这火候的学问，靠的是手感，是经验！哪有什么标准？差一丝，出来的材料韧性就不够！”
苏柒柒没有争辩，只是在笔记本上写下：“关键工序依赖个人经验，难以复制和传承，质量稳定性差。”
在锻打区，问题更加明显。她看到两个弟子同时在锻打同一种制式飞剑的剑胚，但一个弟子臂力惊人，锻打速度快，次数多；另一个则相对沉稳，每一锤都力求均匀。最终出来的剑胚，虽然大致形状相同，但内在的金属纹理和密度必然存在差异。而当这些差异化的剑胚送到符文区时，问题就爆发了。
“你这个太厚了！符文槽刻不下去！”
“你这个又太薄了！差点刻穿！”
“宽度不对！阵法节点对不上！”
符文区的弟子们抱怨连连，不少已经完成大半工作的剑胚不得不被打回重造，前期的努力付诸东流。苏柒柒清晰地看到，负责往返传递的半成品和信息的弟子，就像救火队员一样，在各个区域间疲于奔命，脸上写满了无奈和烦躁。沟通基本靠吼，效率低下得令人发指。
她记录着：“工序间标准不一，缺乏有效衔接和沟通机制，返工率极高，内部损耗严重。”
除了流程，饶状态也是她关注的重点。她看到许多弟子眼神麻木，只是机械地重复着手上的动作，看不到对炼器这门技艺应有的热情和创造力。长时间的噪音、高温、高强度劳动以及看不到希望的混乱，正在一点点消磨他们的精力与心气。一个弟子在休息的片刻，靠着墙壁就能瞬间睡着，手里的水囊都差点掉在地上。
“人力资源配置不合理，忙闲不均，弟子士气低落，缺乏成长路径和激励。”苏柒柒的笔尖在纸上划过，心情有些沉重。这哪里是在修仙炼器，这分明就是……嗯，师兄过那个词，对，“血汗工厂”！
钱宝则对工具和设备表现出了极大的兴趣。他围着那座需要八名壮汉才能拉动的大型风箱转了好几圈，嘴里念念有词：“杠杆原理…齿轮传动…如果用聚风阵法和蓄能灵石代替人力，效率至少提升三倍，还能解放八个劳动力…”
他注意到弟子们搬运炽热金属坯料用的还是特制的耐火钳，既笨重又危险，便琢磨着是否可以设计一种型的悬浮托盘。看到淬火池的位置距离锻打区过远，弟子们需要举着红热的剑胚奔跑几十米，他又开始构思如何铺设一条耐高温的轨道滑车系统……
苏柒柒将钱宝的这些“奇思妙想”也一一记录，这些都是未来可以优化的方向。
晚上的时间，才是他们团队真正的工作核心。在临时居住的、依旧能感受到地脉隐隐震动和余温的石屋内，油灯下，苏柒柒和队员们将白分散记录的信息进行汇总。
她用炭笔在特制的大张宣纸上，开始绘制炼器坊的“现有流程价值流图”。一个个代表工序的方框，一条条代表物流和信息流的箭头，旁边标注上观测到的时间、人数、问题点。随着图纸的逐渐完善，一条臃肿、迂回、充满了断点和阻塞的“巨龙”呈现在众人面前。
“看这里，”苏柒柒用笔点着从锻打到符文区之间的箭头，旁边标注了高达百分之三十五的返工率，“这是最大的瓶颈之一。还有这里，材料库的寻找时间，占据了预处理总时间的六成以上……”
队员们看着这张直观无比的图表，纷纷倒吸一口凉气。平日里只觉得忙乱，此刻才清晰地看到，大量的时间和精力，竟然都浪费在了这些无谓的等待、寻找、返工和沟通上。
“我们需要制定标准。”苏柒柒目光坚定，“材料的分类、编码、定点存放标准；熔炼火候的温度区间与对应时间标准；基础剑胚的尺寸、重量公差标准……”
“还要建立明确的流程和职责。”一个队员补充道，“每个工序只负责自己的环节，做好自检，合格后才能流向下一个工序。设立专门的协调岗，负责传递和问题跟踪。”
“沟通机制也要改变，”另一个队员道，“不能光靠吼。可以建立简单的传递单，写明要求和注意事项。定期召开简短的站会，同步进度和问题。”
苏柒柒一边听取意见，一边飞速地在她那本厚厚的“项目管理手册”上完善方案细节。她不仅要指出问题，还要提出可落地、可执行的解决方案，并且预估出改进后的效果。这是历勿卷对她的要求，也是忘忧峰行事的原则——用数据话，用结果证明。
连续数个夜晚，石屋的灯火都亮到很晚。苏柒柒的眼眸因为缺乏睡眠而布满了血丝，但眼神却越来越亮。她感觉自己在进行一场无声的战斗，对手不是某个具体的人，而是根深蒂固的习惯、混乱的流程和僵化的思维。每理清一个环节，每想出一个优化点，都像是在这片名为“炼器坊”的混沌迷雾中，点亮了一盏的灯。
在这个过程中，她也并非一帆风顺。有习惯了旧有模式的老师傅对她投来不信任的目光；有弟子觉得她多事，增加了“麻烦”；也有来自保守势力的耳语，试图质疑她这个“外行人”指手画脚的资格。但苏柒柒谨记历勿卷的叮嘱，始终保持谦逊和耐心，用事实和数据一点点争取理解。她帮助那个找不到“青纹铁”的弟子，一起设计了一套简单的物料分类卡片；她拉着符文区和锻打区的弟子，一起坐下来，明确了彼此都能接受的剑胚尺寸公差范围……
她的务实和真诚，渐渐打动了一些人。尤其是那些深受混乱之苦、渴望改变的基层弟子，开始主动向她反映问题，提出自己的想法。
十时间，在紧张而充实的调研与分析中飞快流逝。苏柒柒手中那本手册已经记录了厚厚一沓，那张流程价值流图也被修改了无数次，旁边密密麻麻写满了注解和改进方案。
她站在石屋内，看着墙上那张最终定稿的、清晰标注了现有问题与未来优化方向的巨图，长长地舒了一口气。疲惫感如同潮水般涌来，但一种前所未有的成就感和明晰感，却在她心中坚定地升起。
诊断阶段，即将结束。接下来，就是更为关键的——推动变革。这不仅是对炼器坊流程的改造，更是对人心和旧有观念的冲击。而她，苏柒柒，作为忘忧峰理念的代表，必须扛起这面旗帜，打好这第一场硬仗。她握紧了手中的本本，目光投向窗外那依旧灯火通明、喧嚣不止的炼器工坊，眼神中充满了决然。
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