“可恶，他到底是怎么发现我的攻击的？”替身终于从遥远的彼岸收了回来，方时同时也知道了诸多信息。
“白金之星拥有无与伦比的力量与速度，还有精密度，但是我的替身绝对在他之上，他是怎么做到精准的定位我的？”然而，方明此时要考虑的问题不止这一个，这次暗杀的失败，也许承太郎会直接来到中国，但如果他真的敢来，那么他将经历更多的暗杀，到时候就不只是他一个人了。
上帝之手无意间透露了自己想要得到艾泽红石的情报，这一点也是方明没有想到的，乔瑟夫乔斯达应该也转移了吧，以后想找到他就更难了。
这就是精神改造的一点缺陷，就算可以一定程度的控制，远距离自动性提升，但是对于精神的改造，或多或少都会产生一些偏离他自身的影响。
方明拿出了手机：“通告第七区所有战斗成员，一级战斗准备，我们要大战一场了。”
两湖学院学生会主席办公室门口。
“唉，他们现在在开会，还是在外面等一下吧。”通过林晚宁的消息，乔峰准时来到了这里，并且在门口等待着，林晚宁将把他的情况上报给学生会主席。
“没想到整个学生会的干部都是替身使者，唉，真是没想到，两年来我都没发现。”
根据林晚宁的法，这所学校是政府与sp集团共同建设的一所学校，拥有自己的替身使者团体，具体事宜不清楚。
“咔嚓！”大约等了五分钟，学生会主席办公室的门便被打开了，林晚宁出现在门口：“乔峰，快点进来吧，我给你介绍一下咱们学生会的干部们。”
“嗯，好的。”走进这扇门，乔峰的命运也许会发生铺盖地的变化，但是乔峰毅然决然走了进去，这种奇妙的感觉没人会理解的。
学生会主席办公室里，包括林晚宁，总共有11个人。
六男五女。
“林秘书长先介绍一下吧。”其中一人，他的袖章上写着组织部三字，这个人乔峰他见过，是组织部的部长。
“好的，刘部长。”林晚宁微微行礼：“这位同学叫乔峰，20岁，是我院历史系的学生，也是我今上午在食堂旁发掘出的替身使者，根据其本人意识，他并不知道自己的替身是何等力量，但如今已经了解。”
“嗯，真是太好了，林你可立了大功。”体育部的部长是一位身高和乔峰差不多的大汉子。
然而，体育部部长的激动使得主席办公桌一阵晃动，使得学习部的那位女同学一阵不满：“裘千喜，你不要那么激动好不好？”
“不要吵了。”坐在最中间的黑长直，她的袖口没有任何东西，以前的身份牌表现了她的身份。
学生会会长，方心怡。
见到会长发话，包括林晚宁也坐好了。
“大家好，我是乔峰。”面对学生会的干部，乔峰也有了拘束。
“乔峰同学，可以把你的替身放出来，让我们看一眼吗？”实践部的部长。
“好的。”乔峰并没有反抗，如果如林晚宁所，在场的十一人都是替身使者，那么如果他想反抗，可能自己没什么好果子吃。
随后
“[Space Rock]太空摇滚。”
“果然真是清晰的替身显现，如此强大的精神之力，绝对要拉入组织。”学习部部长道。
“同学可以让你的替身展现一下能力吗？”文艺部戴着眼镜的女孩。
然而，乔峰不乐意了：“展现能力？你真以为我傻吗？”据他们所，替身能力，就是自己最隐私的东西，不可能将自己的能力暴露在还不熟的人面前。
“如果你可以展示能力，我可以吸引你进学生会。”纪律部的女孩着。
“不可能，感谢你们让我知道了替身使者的世界，但是如果想让我透露我的隐私，对不起，我不接受。”着，乔峰打开了门。
“国家包分配，公务员编制。”方心怡淡淡的来了一句。
“但是话又回来了。”乔峰迅速将大门关上门锁上，并且坐在了剩余的一个椅子上。
众人：‘6’
方心怡见他变脸那么快，也是不由抽了一下。
“学生会还差一个社团部，专管学校社团，如果你可以了解每一个社团，并且将他们的矛盾化解，三之内，我让你做到社团部部长的位置。”
“社团部？会长，这么样的话，不是跟实践部重合了吗？”实践部部长王超发话。他皱起眉头，眼中闪过一丝不满和疑惑。作为学生会的一员，他认为这样的设置可能会导致资源浪费和效率低下。毕竟，两个部门都负责管理社团事务，岂不是有些冗余？而且实践部已经承担了一些社团工作，如果再成立一个社团部，会不会让学生们感到困惑呢？
面对实践部部长的质疑，林晚宁从容地笑了笑，然后清了清嗓子，道：“并不重合，实践部只是暂管社团的事宜，本身只是对外部的部门，而社团部则是正式的管理学人、内部社团的机构。因此，王部长，这一点并不重合。”她的声音坚定而自信，仿佛早已料到这个问题，并准备好了充分的解释。
林晚宁接着：“实践部的主要职责是组织和协调学校内外的各种实践活动，包括志愿服务、社区服务等。这些活动与社团管理并无直接关联，但也需要一定的社团参与度来提升影响力。而社团部将专注于管理和指导校内的各个社团，帮助他们发展壮大，提高社团活动的质量和水平。”
听到这里，王超点零头，表示理解。他开始意识到，虽然两个部门都涉及到社团事务，但它们的职能确实有所不同。实践部更注重对外的实践活动，而社团部则侧重于对内的社团管理。这样的分工可以更好地发挥每个部门的优势，避免职责不清和工作重叠。同时，也能让同学们更加清楚自己所在的部门应该做些什么，提高工作效率。
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