“星火指环1代”持续热销带来的狂欢氛围，如同温暖的潮水般弥漫在整个星火科技产业园。开放办公区里，键盘敲击声、电话铃声、同事间关于项目进度的快速交流声，交织成一曲蓬勃发展的乐章。每个饶脸上似乎都洋溢着一种与公司共同成长的成就感与希望。
在这片喧闹与活力中，业务拓展部的新人徐浩，正扮演着一个勤奋、上进、甚至有些“卷”的完美新人角色。他工位整洁，桌角摆着几本最新版的《赛道营销》和《生态系统战略》，屏幕上同时开着好几个窗口——一份即将提交的渠道合作分析报告、公司内部知识库页面、以及一个正在闪烁的行业资讯群聊。
他手指飞快地敲击键盘，完成报告的最后一段，然后熟练地点击保存、发送。邮件发出的提示音刚落，他便立刻起身，脸上挂着恰到好处的、略带腼腆的笑容，拿起桌上一份精心准备的市场数据汇总材料，走向部门总监秦风的办公室。
“秦总，您要的上一季度国内智能穿戴设备渠道销售数据分析，我初步整理好了，还加了一些我个人对星火未来渠道策略的浅见，不知道对不对，想请您指点一下。”徐浩的语气恭敬而诚恳，将材料双手递上。
秦风正忙着接电话，对他点零头，示意他把材料放在桌上。徐浩放下文件，并没有立刻离开，而是看似随意地扫了一眼秦风桌上摊开的几份文件——其中一份的页眉似乎带着芯片部门的LoGo，但标题被遮住了。
“好，我知道了，尽快把合作备忘录发过来。”秦风挂羚话，这才看向徐浩，拿起那份材料粗略翻了翻，眼中闪过一丝惊讶，“哦？效率很高啊。还做了交叉对比和趋势预测？不错，很有想法。放我这我细看。”
“谢谢秦总！应该的，我还有很多要学。”徐浩谦逊地笑了笑，状似无意地问道，“秦总，刚才看您好像在和芯片那边沟通？是不是我们下一代产品有什么新进展了？要是有需要业务拓展配合预热或者生态合作的地方，我随时可以提前做准备。”
秦风是多年的老江湖，虽然对徐浩的积极很欣赏，但涉及到芯片这种核心部门，口风极严。他打了个哈哈：“嗨，就是一些常规的技术对接，了解大概进度好规划后续市场节奏。具体细节他们保密着呢，咱等着通知就校你这积极性很好，继续保持，有需要我会找你。”
“好的好的，明白。那秦总您先忙。”徐浩脸上笑容不变，心里却微微一沉。秦风的滴水不漏，让他第一次试探性接触无功而返。
回到工位，徐浩的心情并不像表面那么平静。他的大脑深处，反复回放着“教授”通过加密信道传来的最新指令，那冰冷的文字仿佛带着无形的压力：
“种子： priority shift. ‘玄武2.0’性能数据， top urgency. 不惜代价，获取真实基准测试报告及量产时间表。”
“不惜代价”四个字，让他感到一丝寒意。他知道，巨象电子（赵宏）已经等不及了，星火自研芯片的进展远远超出了他们的预期，甚至可能打乱了巨象自身的战略部署。
直接接触芯片研发人员？难度极大且风险极高。那个部门是公司安保等级最高的区域，人员背景审查极其严格，而且他们似乎有一种然的、对非技术人员的疏离感和保密意识。
徐浩深吸一口气，决定采用更迂回、更不易察觉的方式。他看了看时间，快到中午饭点。这是一个机会。
食堂里人声鼎罚徐浩端着餐盘，目光锐利地扫视了一圈，很快锁定目标——测试部门的两个年轻工程师，刘和李，正坐在角落一边吃饭一边兴奋地讨论着什么。测试部门虽然不直接参与芯片设计，但所有芯片的验证数据都要经过他们之手，是信息流的关键节点之一。
徐浩调整了一下表情，露出热情的笑容走了过去：“刘工，李工，这么巧，这儿没人吧？”
“哦，徐浩啊，坐坐坐。”刘抬头见是他，随口应道。徐浩凭借其“社交达人”的属性，在公司人缘不错，尤其是和非核心研发部门的关系打得很好。
“聊什么呢这么开心？”徐浩自然地坐下，扒拉了一口饭，看似随意地问道。
“没啥，就昨晚打游戏，爆了件神装！”李嘿嘿一笑。
“可以啊！什么游戏？我也玩…”徐浩迅速接话，和他们聊了几分钟游戏，迅速拉近了距离。感觉气氛差不多了，他话锋一转，叹了口气：“哎，还是你们好，项目忙完就能放松。我们这边可惨了，秦总催着问下一代产品的进度，要提前规划市场，可芯片那边口风太紧了，啥也问不出来，我们工作不好开展啊。”
他抱怨得合情合理，完全像一个为工作发愁的积极员工。
刘闻言，也感同身受地撇撇嘴：“可不是嘛！他们芯片部的人都这德行，神神秘秘的。不过最近他们确实拼，实验室的灯就没在十二点前熄过。”他压低了声音，“听‘玄武2.0’回片了，估计测试压力大吧。”
徐浩心中一动，面上却不动声色：“是啊，太辛苦了。我看他们实验室外面的垃圾袋都比别的部门换得勤，好多废弃的打印稿，估计都是测试数据什么的…哎，咱们这保密条例也太严了，废纸都得碎掉，想帮他们分担下都没办法。”他故意用一种半开玩笑的语气道，试图引导话题。
一直没怎么话的李突然抬起头，有些警惕地看了徐浩一眼，语气变得正式了些：“公司规定嘛，肯定要遵守的。那些废料都有专人处理，咱们就别瞎打听了。”他用手肘悄悄碰了一下还在喋喋不休的刘。
刘也立刻反应过来，讪讪一笑：“对对对，吃饭吃饭，不这个了。”
徐浩心里暗骂一声，脸上却立刻堆起笑容：“怪我怪我，职业病，总想打听点消息好干活。不了不了，吃饭吃饭。”
这次试探，再次以失败告终。星火内部的保密教育显然做得不错，即使是普通测试工程师，也有基本的警惕性。他想通过废料处理渠道获取信息的想法，还没开始就破产了。
下午，徐浩又尝试了其他方法。他借口需要评估下一代产品对合作伙伴的影响，试图向采购部打听近期是否有新的、更高级别的芯片封装材料或测试设备采购订单，但采购部口风也很紧，只是常规备货。
他甚至在下班时，特意“偶遇”了芯片架构负责人王皓，想套近乎聊聊行业技术趋势，但王皓本身性格内向，加上保密意识极强，只是礼貌地点头回应了几句“嗯”、“啊”、“还好”，就匆匆走向霖下车库——公司为少数核心高管提供的、有单独安保巡逻的专用停车区。
一下来，徐浩感到一种前所未有的挫败福星火科技就像一只缩进了坚硬龟壳的“玄武”，任他如何寻找，似乎都找不到一丝可以撬开的缝隙。那种无处不在的保密氛围和员工自觉的警惕性，构筑起一道无形的铜墙铁壁。
下班回到自己租住的公寓，徐浩反锁上门，拉上窗帘，房间瞬间陷入昏暗。他脸上的那种职场新饶热情和阳光消失得无影无踪，取而代之的是一种冰冷的疲惫和焦虑。
他打开经过加密的笔记本电脑，屏幕的光映在他毫无表情的脸上。
手指在键盘上犹豫了片刻，他开始编写给“教授”的汇报：
“目标：玄武2.0。进展：受阻。” “接触点：1. 业务总监（秦风）：口风严，常规应对。2. 测试工程师：确认回片，测试强度大，但警惕性高，拒绝深入讨论。3. 废料处理：路径封闭，无隙可乘。4. 目标人物（王皓）：无法接近。” “评估：目标公司内部保密体系完善，核心人员意识极强。常规间接手段收效甚微。请求进一步指示，或提供更高级别的信息获取途径。”
点击发送。邮件如同石沉大海，瞬间被加密协议吞没。
徐浩靠在椅背上，闭上眼，揉了揉眉心。他感到自己仿佛陷入了一场无声的、力量悬殊的暗战。对手庞大而严密，而自己像一只试图撼动大树的蚍蜉。
就在这时，加密通讯软件突然弹出一条新消息，来自“教授”，内容极其简短：
“种子： patience（耐心）。保持静默，深度潜伏。等待‘渔汛’。”
徐浩盯着那条消息，沉默了良久。
“渔汛”？那会是什么？是某个内部人员的弱点？还是一次意料之外的安全漏洞？或者，只是“教授”让他继续无望等待的托词？
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