第二，关于何雨柱即将调任后勤处物资科副科长的消息，就如同长了翅膀一样，迅速传遍了轧钢厂。
引发了比昨日调查风波更大的震动。
“啥？何主任要调去物资科当副科长了？真的假的？”
“我的！这才多久？从食堂主任直接跳到后勤处核心科室副科长？这升得也太快了！”
“啧啧，真是朝里有人好做官啊！李怀德这是力挺啊！”
“话不能这么，何主任是有真本事的！没看他管食堂管得多好？弄粮食多厉害？物资科就需要这种能人！”
“也是……现在这光景，谁能搞来物资谁就是大爷！”
“唉，以后想去食堂蹭点油星怕是更难咯……”
“你想得美！何主任在的时候也没让你蹭过！”
羡慕、嫉妒、惊讶、赞叹……各种议论甚嚣尘上。
易中海和刘海中听到这个消息时，如遭雷击，脸色灰败得如同死了亲爹。
他们本想搞臭何雨柱，没想到反而成了对方升迁的垫脚石！
一想到何雨柱即将掌握更大的权力，他们就感到不寒而栗。
食堂的员工们则更多的是不舍和担忧。
“主任，您真要走啊？”老王眼圈有些发红，“您走了，食堂这摊子怎么办？”
“是啊主任，以后还有谁能像您这样，处处为咱们工人着想啊？”赵大姐抹着眼泪。
何雨柱心中也有些感慨，安抚道：
“王师傅，赵大姐，食堂的工作已经走上了正轨，规矩立下了，只要大家按制度来，就不会出大问题。厂里会派新的主任来，你们要好好配合新领导的工作。以后我还在后勤处，食堂有什么困难，一样可以来找我。”
他交接工作异常顺利，账目、库房、钥匙、注意事项，条分缕析，清清楚楚，让前来接任的一位原后勤处的老干事（据是李怀德平衡各方利益后选定的人选）敬佩不已。
调令下来的速度比想象中还快。
三后，一纸任命书正式下达：何雨柱同志任红星轧钢厂后勤处物资科副科长（主持工作）。
“主持工作”四个字，意味深长，明确了李怀德让他实际负责的意图。
何雨柱收拾了食堂办公室的个人物品-----那本厚厚的工作笔记、几本厨艺和药材书籍、一个搪瓷缸子，推着自行车，在食堂全体员工复杂而不舍的目光中，离开了这个他奋斗已久、倾注了大量心血的地方，走向厂部办公楼，走向那个更广阔也更复杂的舞台。
后勤处占据着办公楼二楼东侧的几个房间。
物资科的办公室最大，里面摆着几张办公桌，文件柜里塞满了各种报表和账册，空气里弥漫着纸张、墨水以及一丝若有若无的机油和灰尘混合的气味。
何雨柱的到来，引起了科室内几名干事和办事员的注意。
目光有好奇，有审视，也有不易察觉的疏离和戒备。
原科长因病长期休假，一位姓孙的副科长（原本最有希望转正的一位）勉强挤出笑容，带头表示了欢迎，但眼神里的失落和别扭难以掩饰。
其他几人也都客套而拘谨。
何雨柱没有摆任何架子，简单做了自我介绍，表示初来乍到，希望大家以后多多支持，共同把厂里的物资保障工作做好。
态度谦和，但语气沉稳，自带一股不容觑的气场。
李怀德亲自过来给他站了台，召开了科室短会，强调了厂里对物资工作的重视，以及对何雨柱能力的认可，要求大家积极配合何科长工作。
场面话完，李怀德离开，办公室里的气氛依旧有些微妙的凝固。
何雨柱心知肚明，想要在这里真正立足，打开局面，光靠一纸任命和李怀力的支持是不够的，必须拿出实实在在的能力和成绩。
他没有急于发号施令，而是让孙副科长将近期最重要的物资报表、采购计划、库存清单、以及亟待解决的几个难题的相关文件，全部拿给他。
然后，他便埋首于文件堆中，一言不发，飞快地翻阅起来。
其阅读速度、对数字的敏感度、以及对关键问题的捕捉能力，很快就让旁边暗中观察的几位老干事暗暗咋舌。
这位新科长，看来真不是光靠关系上位的草包。
一下午的时间很快过去。
何雨柱合上最后一份文件，揉了揉眉心，对科室内的情况和面临的困境已有了初步了解。
情况比想象中更严峻。
粮食短缺只是冰山一角。
煤炭库存仅够维持十，且质量参差不齐，影响锅炉效率；
劳保用品（手套、肥皂等）早已断供多月，工人颇有怨言；
各车间急需的零配件短缺清单长得吓人，严重影响着设备的正常运转和维修……
每一个问题，都牵扯到计划指标、采购渠道、运输能力、人际关系，错综复杂，盘根错节。
正当他思索着从哪里入手破局时，办公桌上的电话突然响了起来。
离电话最近的一位女办事员拿起电话听了听，脸色微微一变，捂住话筒，对何雨柱低声道：“何科长，找您的……是区计划委员会物资调配办的电话……”
区计委物资调配办？
这可是掌握着各厂物资命脉的实权部门！
怎么会直接打电话来找他这个刚上任的副科长？
科室里所有饶目光瞬间都聚焦了过来，带着惊讶和探究。
何雨柱心中一凛，面上却不动声色，接过话筒：“喂，您好，我是何雨柱。”
电话那头传来一个略显冷淡、公事公办的中年男声：“何雨柱同志吗？我是区计委物资调配办的张干事。通知你一下，关于你们轧钢厂上报的下一季度劳保用品和部分设备配件的增拨申请，经过我们研究，有些情况需要进一步核实。明上午九点，你亲自来区计委三楼306办公室一趟，当面明情况。”
语气平淡，却带着一种不容置疑的命令口吻。
劳保用品和配件申请？
这事归他刚接手的物资科管没错，但通常这类沟通，至少也该是李怀德那个级别，或者由孙副科长这种老手先去对接，怎么会直接点名让他这个新上任的去“当面明”？
而且时间如此紧迫，语气如此……微妙。
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