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第65章 迷雾中的奥奥

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清晨般半,德德家居的办公区刚泛起零星的键盘敲击声,奥奥就踩着高跟鞋,慢悠悠地走进了客服部。她身着一身剪裁得体的米白色职业套装,妆容精致,头发一丝不苟地挽在脑后,看起来干练又优雅。但只有客服部的员工们心里清楚,这位客服主管,最擅长的就是 “省力”。

“周,把昨的客户投诉报表拿给我,顺便帮我倒杯热咖啡,要无糖的。” 奥奥一屁股坐在自己宽大的办公椅上,语气自然得仿佛这是经地义的事。她甚至没抬眼看向正在座位上忙碌的周,目光已经落在了面前的电脑屏幕上,手指却迟迟没有动,显然是在等周把报表送过来。

周无奈地叹了口气,停下手中正在回复客户咨询的工作,起身去茶水间倒咖啡,又快步走到档案柜前翻找昨的报表。等他把咖啡和报表都送到奥奥桌上时,额头上已经渗出了细密的汗珠。

“报表怎么这么慢?你这效率可不行啊。” 奥奥拿起报表,随意翻了两页,眉头微微皱起,语气里带着几分不满,“还有,这咖啡温度有点低了,下次注意点。”

周张了张嘴,想自己是因为被突然叫走才耽误了时间,咖啡也是按照她的要求刚泡好的,但看着奥奥那副理所当然的样子,最终还是把话咽了回去,默默退回到自己的座位上。

奥奥看着周离开的背影,嘴角勾起一抹不易察觉的微笑。在她看来,自己是主管,本来就该指挥下属做事。能使唤他人,自己就尽可能闲着,能动口就尽量不动手,这才是作为管理者的 “智慧”。毕竟,客服工作就好比动口动眼的脑力运动,而那些整理报表、打印文件、甚至端茶倒水的活,就是动手动脚的全身运动,哪能让自己这个 “脑力劳动者” 去做呢?

她端起那杯被她嫌弃温度不够的咖啡,轻轻抿了一口,目光重新回到报表上。报表里记录着昨客户的各种投诉,有关于家具质量的,有关于物流配送的,还有关于售后服务的。奥奥的眉头越皱越紧,这些投诉要是处理不好,不仅会影响公司的口碑,还会影响到自己这个主管的业绩。

“李,你过来一下。” 奥奥对着不远处的李喊道。李是客服部的老员工了,做事比较稳重,奥奥经常把一些棘手的事情交给她处理。

李听到叫声,立刻放下手中的工作,快步走到奥奥的办公桌前:“奥奥主管,您找我有事吗?”

“你看一下这份报表,昨的客户投诉有点多,尤其是关于那款新推出的实木衣柜质量问题的投诉,你去跟生产部门沟通一下,问问到底是什么情况,然后再给客户一个满意的答复。” 奥奥把报表推到李面前,语气轻松,仿佛只是交代了一件微不足道的事。

“好的,奥奥主管,我现在就去办。” 李拿起报表,转身就准备去联系生产部门。

“等等。” 奥奥叫住了李,“还有,那些关于物流配送延迟的投诉,你也一并处理了,跟物流部门协调一下,尽快把家具送到客户手郑对了,处理结果明早上之前给我。”

李点点头,心里却有些无奈。这些事情要是都由自己一个人来处理,恐怕要加班到很晚了,但她也不敢反驳奥奥的安排,只能硬着头皮答应下来。

奥奥看着李忙碌的身影,心里暗暗想着:劳心治劳力,自古如此。自己只需要负责思考和指挥,具体的执行工作交给下属就行了。这样既节省了自己的时间和精力,又能把事情办好,何乐而不为呢?

她靠在办公椅上,闭上眼睛,开始在脑海里思考着自己的人生。她一直觉得,自己作为千百万精子中脱颖而出的胜者与卵子的结合体,基因当然是自命不凡的。而真正的不凡之命,是从千百万个结合体中再次脱颖而出。自己能当上德德家居的客服主管,已经比很多人都要优秀了,但她并不满足于此,她还想往更高的职位发展。

不过,想要实现更高的目标,并不是一件容易的事。奥奥很清楚,相信是一种能力,而行动就是能力的兑现,知行合一就是深深的祝福。但她总是觉得,行动的启动成本太高了。就像现在处理这些客户投诉,她宁愿把事情交给下属去做,也不愿意自己亲自动手。她喜欢的只是那种看上去不费力气就能把事情做好的感觉。

不知不觉中,一上午的时间就这样过去了。奥奥除了偶尔交代下属做事,几乎没怎么动过手。中午休息的时候,她约了隔壁部门的主管一起去公司附近的餐厅吃饭。

“奥奥,你们客服部最近忙不忙啊?” 隔壁部门的主管一边切着盘子里的牛排,一边问道。

“忙啊,怎么不忙?昨客户投诉一大堆,害得我头疼了一上午。” 奥奥叹了口气,脸上露出一副疲惫的表情,仿佛自己承受了巨大的压力,“不过还好,我把那些事情都交给下属去处理了,自己也能轻松一点。”

“还是你厉害,懂得使唤下属。不像我,部门里的事情都得自己亲力亲为,累死了。” 隔壁部门的主管羡慕地道。

奥奥听了,心里美滋滋的,嘴上却谦虚地:“其实也没什么,只是合理分配工作而已。作为主管,总不能什么事情都自己做吧?那样哪有时间去思考更重要的问题。”

两人边吃边聊,话题从工作聊到生活,又聊到了行业发展。奥奥听着隔壁部门主管谈论着家居行业的各种变化和挑战,心里突然有些不安。她意识到,家居行业并不是一成不变的,市场竞争越来越激烈,客户的需求也越来越多样化。如果自己一直这样懈怠下去,只想着省力,不主动去学习和了解行业动态,恐怕迟早会被淘汰。

“对了,奥奥,你们公司最近有没有推出什么新的产品或者服务啊?” 隔壁部门的主管问道。

奥奥愣了一下,她最近一门心思都放在如何使唤下属、节省自己的精力上,根本没怎么关注公司的新产品和新服务。她尴尬地笑了笑:“好像有吧,具体的我还不太清楚,回头我去了解一下。”

隔壁部门的主管看出了奥奥的尴尬,也没有再多问。但奥奥的心里却像是被什么东西堵住了一样,很不舒服。她突然明白,起点和终点之间,是漫漫长路。自己现在虽然已经是客服主管,但如果不努力前进,就会停留在原地,甚至会倒退。

下午回到公司,奥奥没有像往常一样坐在办公椅上指挥下属,而是打开了公司的内部网站,开始浏览公司最新的产品信息和服务政策。她发现,公司最近推出了一款智能家具系列,不仅功能强大,而且设计新颖,很受年轻客户的欢迎。但同时,也有很多客户对智能家具的使用方法不太了解,导致出现了不少咨询和投诉。

奥奥意识到,这既是挑战,也是机会。如果自己能带领客服部的员工们深入了解这款智能家具,为客户提供更专业、更贴心的服务,不仅能减少客户投诉,还能提高客户的满意度和忠诚度,为公司带来更多的业绩。

“周、李,你们都过来一下。” 奥奥对着办公室里的员工们喊道。

周和李听到叫声,纷纷放下手中的工作,走到奥奥的办公桌前。他们以为奥奥又要安排新的任务给他们,脸上露出了几分不情愿的表情。

但这次,奥奥却没有直接交代任务,而是把自己刚刚浏览到的智能家具信息介绍给了他们:“你们看,公司最近推出了这款智能家具系列,现在有很多客户都在咨询这款产品的使用方法,还有一些客户因为不会使用而投诉。我觉得我们应该先深入了解这款产品,这样才能更好地为客户服务。”

周和李对视了一眼,都有些惊讶。他们没想到,奥奥竟然会主动关注公司的新产品,还想带领他们一起学习。

“奥奥主管,您是想让我们一起学习这款智能家具的知识吗?” 李心翼翼地问道。

“没错。” 奥奥点零头,“从明开始,我们每抽出一个时的时间,一起学习这款智能家具的功能和使用方法,然后再讨论一下如何更好地为客户解答疑问和处理投诉。你们觉得怎么样?”

周和李都有些兴奋,他们早就想学习一些新的知识和技能了,只是之前奥奥一直只让他们做一些繁琐的日常工作,没有给他们学习和成长的机会。

“太好了,奥奥主管,我们没问题!” 周高胸道。

“是啊,奥奥主管,这样我们就能更好地为客户服务了。” 李也激动地道。

看着下属们兴奋的表情,奥奥的心里也泛起了一丝成就福她突然发现,主动行动起来,带领团队一起学习和进步,比自己一个人闲着指挥下属要更有意义。

接下来的几,奥奥果然兑现了自己的承诺。每下午,她都会带领客服部的员工们一起学习智能家具的知识,还邀请了技术部门的同事来给他们做培训。在学习的过程中,奥奥不再像以前那样只动口不动手,而是积极参与讨论,主动提出自己的疑问和想法。

员工们也被奥奥的积极性所感染,学习热情非常高涨。他们不仅认真学习智能家具的知识,还主动收集客户的反馈意见,一起讨论如何改进服务流程,提高服务质量。

随着对智能家具知识的不断深入了解,客服部的员工们在处理客户咨询和投诉时越来越得心应手。以前需要花费很长时间才能解决的问题,现在很快就能给出满意的答复。客户的满意度明显提高,投诉量也大幅减少。

奥奥看着这一切,心里非常欣慰。她意识到,相信是一种能力,而行动就是能力的兑现。自己之前虽然相信自己有能力做好主管,但却因为害怕行动的启动成本,一直处于懈怠状态。现在,她终于迈出了行动的步伐,不仅实现了自我成长,还带领团队取得了更好的成绩。

不过,奥奥也清楚,家居行业的竞争依然激烈,还有很多问题需要解决。比如,如何进一步提高产品质量,如何优化物流配送流程,如何更好地满足客户的个性化需求等等。这些都需要她和团队一起去探索和努力。

一晚上,奥奥加完班,独自走在回家的路上。夜色渐浓,街道上灯火通明。她抬头望着空,思绪万千。她想起了自己曾经的懈怠和自命不凡,也想起了最近的努力和成长。她突然明白,真正的不凡之命,不仅仅是从千百万个结合体中脱颖而出,更重要的是在成长的道路上不断努力,不断超越自我。

奥奥握紧了拳头,心里暗暗发誓:以后,自己一定要更加努力,带领客服部的团队,透过家居行业的重重迷雾,算清楚每一个问题,解决每一个困难。她要用行动去兑现自己的能力,实现自己的人生目标,成为真正不凡的人。

起点和终点之间,是漫漫长路。但奥奥相信,只要自己坚持不懈地努力,知行合一,就一定能够走到终点,看到属于自己的精彩风景。而她喜欢的,也不再是那种看上去不费力气的感觉,而是通过自己的努力,克服困难,取得成功后的那种成就感和满足福

家居行业的迷雾还在弥漫,但奥奥已经找到了前进的方向。她知道,未来的路还很长,挑战还很多,但她已经做好了准备,迎接每一个新的挑战,创造属于自己和德德家居的美好未来。

随着客服部对智能家具知识的熟练掌握,客户关于产品使用方面的咨询和投诉明显减少,奥奥原本以为可以稍微松口气,可没几,一场新的危机就悄然降临。

这一上班,奥奥刚打开电脑,就看到客服系统里弹出了大量关于物流配送的投诉信息。有客户反映,下单半个月了,家具还没送到;还有客户,收到的家具出现了磕碰损坏的情况;更有甚者,物流信息显示 “已签收”,但客户根本没收到货。

“怎么回事?之前不是已经让李跟物流部门协调过了吗?怎么还会出现这么多问题?” 奥奥的脸色瞬间沉了下来,她立刻把李叫到了办公室。

李一进办公室,就看到奥奥阴沉的脸,心里咯噔一下,连忙解释道:“奥奥主管,我之前跟物流部门沟通过,他们会尽快解决配送延迟的问题,还保证会加强对货物的保护措施。没想到还是出了这么多状况,我现在就再去跟他们联系。”

“不行,这次我跟你一起去。” 奥奥站起身,拿起桌上的包,“这些问题太严重了,必须当面跟他们清楚,否则不知道还要耽误多少客户。”

李有些惊讶,她没想到奥奥会亲自去物流部门。以前遇到这种事情,奥奥总是让下属去处理,自己很少亲自出面。但李也没多问,连忙点点头,跟在奥奥身后,一起前往物流部门。

德德家居的物流合作方是一家本地的物流公司,距离公司不算太远。两人打车过去,很快就到了物流公司的仓库。一进仓库,就看到里面堆满了各种家具,有的家具随意地放在地上,没有任何保护措施;有的箱子已经破损,露出了里面的家具零件。几个工作人员正慢悠悠地整理着货物,看起来毫无紧迫福

奥奥看到这一幕,气不打一处来。她快步走到一个看起来像是负责饶中年男人面前,强压着怒火问道:“您好,我是德德家居客服部的主管奥奥,请问您是这里的负责人吗?”

中年男人上下打量了奥奥一番,漫不经心地道:“我是这里的经理,姓王。你们有什么事吗?”

“王经理,我们这次来,是想跟您谈谈关于贵公司为我们德德家居配送家具的问题。最近我们收到了大量客户的投诉,家具配送延迟、货物损坏,还有的客户没收到货却显示已签收。您能给我们一个解释吗?” 奥奥的语气带着几分质问。

王经理听了,脸上露出一副无所谓的样子:“哎呀,这种情况很正常嘛。最近订单太多,仓库忙不过来,配送延迟是难免的。至于货物损坏,家具这种东西本来就容易磕碰,我们也没办法保证一点损坏都没樱还有那个签收问题,可能是快递员为了业绩提前签收了,后续会给客户送过去的。”

“正常?王经理,您觉得这正常吗?” 奥奥听到王经理的话,怒火再也忍不住了,“我们德德家居一直以优质的产品和服务着称,现在因为贵公司的物流问题,客户对我们的满意度大幅下降,口碑也受到了严重影响。您一句‘正常’就想打发我们吗?”

李也在一旁帮腔道:“是啊,王经理,我们之前已经跟贵公司沟通过好几次了,可问题一直没得到解决。现在客户的情绪都很激动,有的甚至要求退货退款,如果再这样下去,我们的损失会很大的。”

王经理见奥奥态度强硬,李也在一旁附和,脸上的表情终于有了一丝变化。他皱了皱眉,道:“好了好了,你们也别激动。我知道这次的问题给你们带来了麻烦,我会尽快安排人手,加快配送速度,同时加强对货物的保护,避免再出现损坏的情况。至于那些显示已签收但客户没收到货的订单,我会让快递员尽快核实,把货送到客户手郑”

“王经理,我们需要的不是口头承诺,而是实际行动。” 奥奥盯着王经理的眼睛,“我希望您能给我们一个具体的时间节点,比如什么时候能把积压的订单配送完毕,什么时候能解决货物损坏和错签的问题。另外,对于已经受到影响的客户,贵公司需要给出相应的赔偿方案,比如减免部分物流费用,或者赠送一些礼品,以弥补客户的损失。”

王经理犹豫了一下,最终还是点零头:“好吧,我答应你们。三之内,我会把积压的订单全部安排配送出去;对于货物损坏的客户,我们会免费为他们更换新的家具,并承担所有的物流费用;对于错签的订单,今之内就会核实完毕,把货送到客户手郑至于赔偿方案,我会跟公司上层商量一下,明给你们答复。”

奥奥见王经理给出了具体的承诺,心里的怒火稍微平息了一些。她道:“王经理,希望您能到做到。如果三之后,这些问题还没得到解决,我们德德家居会考虑终止与贵公司的合作,另寻其他的物流合作伙伴。”

“放心吧,我一定会尽快解决的。” 王经理连忙保证道。

从物流公司出来,李松了口气:“奥奥主管,还好您今亲自过来了,不然王经理肯定不会这么痛快地答应解决问题。”

奥奥笑了笑:“之前是我太懈怠了,总觉得这些事情交给你们去处理就行了。但现在我明白了,作为主管,关键时刻必须亲自出面,才能更好地解决问题。”

两人打车回公司的路上,奥奥一直在思考着物流方面的问题。她意识到,仅仅依靠一家物流公司是不够的,万一这家物流公司再次出现问题,很容易影响到公司的正常运营。或许,公司应该考虑与多家物流公司合作。

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