人力资源行业的三巨头没有过来各自的大老板，来的总经理或者是副总，又不能和三镇人才集团一样做主拿出股份来，那能谈的就是很有限的了，所以，在周五的时候，娄屹不出意外的接到了蒋雷的电话：
“娄董，恭喜恭喜，不对，应该咱们是同喜！
上午我们集团和各家人力资源行业的公司算是正式的都沟通完了，随后我们内部进行了会议，波董那边亲自组织了高管们的会议，大家基本上都是认为你们三镇人才集团是最优的合作对象；
所以，我代表我们集团，正式的邀请娄董下午到我们公司，和我们集团的高管们进行合资公司以及三镇人服融资的事情。”
娄屹也是笑着和蒋雷聊了几句后就挂羚话。
下午两点，娄屹带着严林、梅月、付至、何计四冉料美集团的总部，这次等娄屹他们到了会议室之后，氛围就变的好了很多；
主持会议的是文新总裁，法务、采购等几个部门的高管，寒暄过后，大家就聊到了主题：
合资公司的股份和投票权，三镇人服能给迪美集团的股份和投票权。
这两个主题，大家在第一个问题上达成的共识比较快：
“迪美人服，作为咱们迪美集团和三镇人服合资成立的公司，其中迪美集团持股51%、三镇人服公司持股49%；
股份和投票权不分离，一比一；
三镇人服公司在前期负责迪美人服的组织框架、人员培训、业务指导、人事财务人员的考喝业务，时间暂定为6个月，也就是从7月1日至2028年12月31日；
2029年1月1日开始，三镇人服只保留在业务、人事、财务上面的监督人员，以及支援相关部门工作的职能；
迪美人服将在7月1日开始，在三个月以内，也就是10月1日之前，完成国内各基地普通员工及基层管理人员换签的工作，初步确认人数将在10万人以上，迪美集团在此期间需要主导来做通内部的工作；
根据实际情况，迪美人服将在国内成立十家子公司，来对接迪美集团在国内的业务；
迪美人服在2029年1月1日前，业务上面不承接任何除迪美集团之外的业务，在半年内只服务迪美集团的自身业务；
2029年1月1日开始，迪美人服将利用迪美集团的影响力，拓展迪美集团的各供应商人力资源版块的业务，时间暂定为三年，该时间可以根据实际情况进行调整，但是必须遵循迪美集团、迪美集团供应商、迪美集团影响客户三级的原则；
迪美人服必须在以上依托于迪美集团的客户开发度达到70%以上，才可进行其他业务的拓展。
根据以上规定，迪美人服注册实缴资金暂定为3千万，其中迪美人服总公司1千万、十家子公司各自200万；
出资方式上，迪美集团以固定资产（十家子公司在全国十个生产基地划拨单独的办公楼层、总公司在顺德划拨单独的办公楼）作价1000万、现金530万，合计1530万完成出资；
三镇人服以专业技术服务及40辆车（其中37辆mpV，三辆轿车）折价1000万、现金470万完成出资；
迪美集团、三镇人服需要在6月日前完成相关出资的落实，并在6月1开始，一个月以内完成迪美人服总公司及十家子公司的组建，在7月1日开始正式的进行业务的开展。”
这里面，不管是迪美集团的办公楼还是三镇人服的车辆划拨，其实里面都是有水分的，大家在一定程度上其实都包含了一些可操作的空间性，当然了，这里面的事情就不用一一讲出来了；
要是不给大家留出这点儿的东西，那不是打击大家的积极性不是？
迪美人服的事情很快的敲定了，但是在三镇人服的事情上，大家还是有些分歧的。
“文新总裁，各位迪美集团的同仁，迪美人服的未来我们先不，就按照现在我们目前能实际承接的业务而言，就是10万饶体量，而且因为服务的内容上面的特殊性，我们每个饶年营收大概在2000元；
这就是一年的营收在2亿，而按照我们的净利率，一年的净利润大概就是在1千万，这还是比较高的数字了；
截止到三月底的时候，我们三镇人服的净利润在1.35亿；
我们坚持认为，在股份上面，我们需要按照这两个数字为标准进行，不能用未来一年的数字为标准单独核算迪美人服，而不核算我们三镇人服现在还在扩张的业务；
两家公司如果都按照未来的一年来核算，这里面涉及的东西可就是更多了！
尤其是如果要按照你们的方法来算，那么，我们也要提出来在迪美人服的净利润里面，我们三镇人服所享受的实际是490万，那么我们就可以按照490万来计算！
所以，文新总裁，各位，咱们在这一点上是需要彼此做出退步的！
我们因为Ab股的方案，所以没有单独提出迪美人服我们实际得利来进行核算，那么我希望迪美集团也能做出一些让步。”
这就是娄屹最坚持的观点！
如果没有Ab股，娄屹绝对是会按照实际得利来进行相关的股份股权的事情，但是不搞Ab股，那就是在未来投票控股权上极有可能出问题，所以，必须是要考虑的，所以他才做了让步。
而娄屹的一番话完后，文新几人眼神交流了一下，后面的确是做了一些让步：
“三镇人服出让4%的股份、0.4%的投票权至迪美集团，迪美集团采用现金470万及40辆车（37辆mpV、3辆轿车）进行支付方式；
三镇人服给与迪美集团在其以后的融资中有保持现有股份不被稀释的追赠投资的权利；
在三镇人服没有出现重大事件之前，迪美集团需和三镇人服控股股东三镇人才集团一致行动人协议；
迪美集团在出售其股份和投票权时，三镇人才集团有优先权。”
这就是最终的一个大体的框架，总而言之，这个协议，对于大家而言，都是一个能接受的。
当然了，迪美人服成立的事情上，现金和固定资产、车辆那都是迪美集团来进行的了，除了现金的1000万是实打实的，另外2000万里面的水分，也是这次最终大框架能达成的关键因素。
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